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事业单位人事管理条例测试题及答案

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项填在括号中；多选、错选

或不选均不得分）

1．《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（C）？

A2014年2月26日

B2014年4月25日

C2014年7月1日

2．事业单位管理岗位分为（A）个等级。

A10B8C6D4

3．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（C）。

A一年B两年C三年D五年

4．公开招聘面试考官人数一般不少于（C）。

A5人B6人C7人D8人

5．专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（A）。

A1:3:6B2:4:4C3:4:3D6:3:1

6．聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（B）收取抵押金、抵押物或其他财

物。

A可以B不可以C自愿情况下可以

7．年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（C）。

A15%B20%C10%D25%

8．事业单位专业技术岗位分为（C）个等级。

1

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A10B5C13D15

9．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（

D）。

A一个月B三个月C六个月D十二个月

10．同一事业单位与同一受聘人员只能约定（A）试用期。

A一次B二次C三次D四次

11．专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（B）。

A1:3:6B2:4:4C3:4:3D4:4:2

12．事业单位招聘公告发布期不得少于（C）。

A5天B7天C7个工作日D5个工作日

13．拟聘用人员公示期一般不少于（C）。

A5天B7天C7个工作日D5个工作日

14．《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（A）。

A6个月B12个月C24个月D18个月

15．事业单位实行（C）工资制度。

A职务B岗位C岗位绩效

16．公开招聘报名的时间为一般不少于（A）。

A5天B7天C7个工作日D5个工作日

17．事业单位工作人员工资包括（C）。

A基本工资B绩效工资C基本工资、绩效工资和津贴补贴

18．事业单位及其工作人员依法参加（C）保险。

2

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A养老B医疗C社会

19．事业单位基本工资包括（A）。

A岗位工资和薪级工资B岗位工资和绩效工资

C薪级工资和绩效工资

20．年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（B）增加一级薪级工资。

A2年B每年C3年

21．工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（A）天。

A5B10C15

22．工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（A）。

A90%B85%C80%

23．事业单位工作人员提前（C）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

A10B15C30D60

二、多项选择题（请将正确选项填在括号中；多选、漏选或错选均不得分）

24．事业单位岗位分为哪几种类别（ACD）