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私人诊所医生聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[诊所名称]

乙方（受聘人）：[医生姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

乙方同意在甲方提供的医疗环境中，从事医生工作。具体职责包括但不限于：

1.诊断、治疗病人；

2.出具处方和医疗证明文件；

3.预防疾病，提供健康咨询；

4.参与医疗科研和教学工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能包括全日制或非全日制工作。

2.工作地点：[具体诊所地址]

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。

2.绩效工资：乙方的绩效工资根据其工作表现和业绩，每月或每季度支付一次。

3.其他福利：乙方享受国家规定的法定节假日休假，并享有社会保险（五险）和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供必要的医疗设备和设施，确保乙方的正常工作。

2.甲方提供必要的防护用品，确保乙方的职业安全。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，确保医疗质量和服务水平。

六、社会保险和福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享受相应的社会保险待遇。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）发生医疗事故或严重工作失误的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同终止后，甲方应协助乙方办理相关手续，并支付乙方应得的劳动报酬。

八、争议解决

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方负责人签字]

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，共同信守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作岗位与待遇

1.甲方聘请乙方为诊所医生，在甲方所开的XX诊所工作。

2.乙方在合同期内必须服从甲方的安排，积极配合甲方的工作，为甲方提供优质的服务。

3.甲方将按照乙方的工作表现和服务态度，给予乙方相应的工资待遇。具体工资福利待遇如下：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，奖金XX元/月。

三、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。

2.乙方在工作时间必须严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

3.乙方在工作期间应尽心尽责，不得从事与本职工作无关的活动。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

四、合同变更、解除与终止

1.双方协商同意可以变更合同。

2.甲方根据经营情况或乙方的表现和能力，可以随时解除本合同，但应提前XX天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作环境和条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

5.本合同期满或双方协