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公司劳务合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：__________________

乙方（劳务人员）：______________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜达成如下协议：

一、合同的基本信息

1.合同编号：____________

3.签订日期：____年__月__日

4.签订地点：____________

5.甲乙双方的基本信息：

甲方（公司）：____________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：__________

性别：____________________

身份证号码：______________

住址：____________________

联系电话：________________

紧急联系人及联系方式：______

二、工作内容及要求

1.乙方承担甲方的__________岗位工作，具体职责和任务详见岗位说明书。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生工伤事故。如有事故发生，应及时报告甲方并协助处理。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月____元，支付方式为每月的___日通过银行转账或现金形式支付。

3.乙方在法定节假日、休息日以及完成甲方安排的工作任务后享有休息的权利。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密条款和知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自将相关知识产权转让给他人或许可他人使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。变更或补充的内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.在本合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同。解除合同应提前___天通知对方，并按照本合同的约定完成相关事宜的交接。解除合同的程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。如因乙方违约导致甲方解除本合同，甲方有权追究乙方的法律责任。如因甲方违约导致乙方解除本合同，甲方应赔偿乙方的相关损失。

六、违约责任和争议解决方式

篇2

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务活动，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成如下协议：

一、合同双方

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

二、劳务内容

乙方从事的劳务活动包括但不限于以下范围：_________。乙方在从事劳务活动时，应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。乙方应当按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和奖惩。

三、劳务期限

本合同的劳务期限为_________年/月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在本合同期满前，双方可以协商续签本合同或者签订新的劳务合同。

四、劳动报酬

甲方应当按照乙方的劳务成果和质量支付劳动报酬。乙方的基本工资为_________元/月，绩效工资根据乙方的表现和工作成果确定。甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的薪酬制度和福利待遇规定。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险