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潍坊市劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应保证乙方的工作内容与所调整的工作岗位相匹配。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，甲方应按规定支付加班费或调休。

四、劳动报酬和支付方式及时间

第五条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资报酬按照甲方内部的工资分配制度确定，实行计时或计件工资制，并按照甲方的工资支付制度执行。

第六条：甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方的工资支付制度执行。加班加点计发基数按照甲方内部的工资分配制度确定。

第七条：甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，应按规定支付加班费或调休。具体按照国家规定和甲方内部的工资分配制度执行。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。具体缴费比例和项目按照当地社会保险政策执行。

第九条：乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤及非因工致残、疾病（含职业病）等医疗费用，按照国家和地方有关规定由甲方承担。具体报销比例和项目按照当地医疗保险政策执行。

第十条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。具体发放标准和方式按照甲方内部的福利分配制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。具体内容和标准按照甲方内部的劳动保护措施执行。

第十二条：甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。检查费用由甲方承担。具体检查项目和标准按照当地职业病防治政策执行。

第十三条：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的安全卫生培训。具体内容和标准按照甲方内部的安全卫生培训制度执行。

第十四条：甲方对乙方在劳动过程中发生的意外伤害和患病，应按照《工伤保险条例》等有关规定及时给予工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付。具体办理程序和标准按照当地工伤保险政策执行。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十五条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。具体规章制度和奖惩措施按照甲方内部的管理制度执行。

第十六条：乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和甲方内部的奖惩制度对乙方进行处理，直至解除本合同。具体处理措施按照甲方内部的奖惩制度执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十七条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备案。

第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和方式应符合法律法规的规定，并应妥善处理双方的权益。

第十九条：在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的；

4.法律、法规规定的其他情形。

第二十条：在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.法律、法规规定的其他

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所