劳务聘用合同样书5篇.docxVIP

劳务聘用合同样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的劳务工作，要求具备相应的专业知识和工作技能。乙方在协议期内，应当严格遵守甲方的各项规章和操作规程，按时完成分配的工作任务。

2.乙方在从事劳务工作时，应当爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在协议期内，应当遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方从事劳务工作的劳动报酬，根据乙方的岗位和工作表现，由甲方按月支付。具体薪酬标准，由双方协商确定。

2.乙方在协议期内，享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在协议期内，如果因工作原因造成伤病或职业病，甲方将按照国家相关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

四、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。乙方要求解除协议的，应当提前XX天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。甲方要求解除协议的，应当提前XX天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

2.乙方在协议期内，有下列情形之一的，甲方可以解除协议并不支付经济补偿金：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）以欺诈、胁迫手段订立本协议的。

3.甲方在协议期内，有下列情形之一的，应当提前XX天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金：

（1）公司被依法宣告破产的；

（2）公司发生严重经营困难或合并、分立等情况需要裁减人员的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

五、争议解决与适用法律

1.双方因履行本协议发生争议的，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议的订立、履行、变更和解除等事项，应当遵守中国法律法规的规定。双方因本协议产生的争议也应当适用中国法律法规解决。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议应当采取书面形式，并与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的劳务服务岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需加班，甲方将按有关法律法规规定安排乙方进行补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬为：_________

2.甲方每月______号前向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的以下福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方