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2024年农业专业合作社劳动合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律依据
第二章:合作社与劳动者
2.1合作社的基本信息
2.2劳动者的基本信息
2.3双方的权利与义务
第三章:劳动合同期限
3.1固定期限合同
3.2无固定期限合同
3.3以完成一定工作任务为期限的合同
第四章:工作内容与工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
4.3工作条件与环境
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日安排
5.3法定节假日与年假
第六章:劳动报酬
6.1工资构成
6.2工资支付方式与周期
6.3加班工资与补贴
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的种类与缴纳
7.2福利待遇
7.3工伤与职业病待遇
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1劳动安全保护措施
8.2劳动条件
8.3劳动者健康检查
第九章:劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律要求
9.2合作社的规章制度
9.3违反劳动纪律的责任
第十章:劳动合同的变更、续订与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同续订的规定
10.3合同解除的条件与程序
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任的承担
11.3违约赔偿
第十二章:争议解决
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的程序
第十三章:其他约定
13.1特殊约定事项
13.2保密协议
13.3通知与送达方式
第十四章:签字栏
14.1合作社代表签字
14.2劳动者签字
14.3签订日期
14.4签订地点
第十五章:附则
15.1合同的生效条件
15.2合同的解释权
15.3附加条款
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在农业劳动过程中的权利、义务和责任。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲乙双方基于农业劳动所建立的劳动关系。
1.3合同的法律依据
本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
第二章:合作社与劳动者
2.1合作社的基本信息
合作社名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2劳动者的基本信息
劳动者姓名:,身份证号码:,住址:______。
2.3双方的权利与义务
双方应遵守本合同约定,依法享有权利并履行义务。
第三章:劳动合同期限
3.1固定期限合同
本合同为固定期限合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2无固定期限合同
如双方同意,可签订无固定期限合同。
3.3以完成一定工作任务为期限的合同
工作任务为:______,任务完成本合同即告终止。
第四章:工作内容与工作地点
4.1工作内容
劳动者同意根据合作社安排,从事______工作。
4.2工作地点
工作地点为______。
4.3工作条件与环境
合作社应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和工作环境。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
劳动者每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
5.2休息日安排
劳动者每周至少休息1天。
5.3法定节假日与年假
劳动者依法享有法定节假日和带薪年休假。
第六章:劳动报酬
6.1工资构成
劳动者的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
6.2工资支付方式与周期
工资以货币形式按月支付,支付日为每月的______日。
6.3加班工资与补贴
劳动者加班应依法获得加班工资或相应补贴。
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的种类与缴纳
合作社应依法为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.2福利待遇
劳动者依法享有合作社提供的福利待遇。
7.3工伤与职业病待遇
劳动者因工受伤或患职业病,依法享受工伤保险待遇。
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1劳动安全保护措施
合作社应提供必要的劳动安全保护措施,确保劳动者安全。
8.2劳动条件
劳动者应遵守合作社的劳动条件,确保劳动效率和安全。
8.3劳动者健康检查
合作社应定期组织劳动者进行健康检查。
第九章:劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律要求
劳动者应遵守合作社的劳动纪律,保证工作秩序。
9.2合作社的规章制度
劳动者应遵守合作社依法制定的规章制度。
9.3违反劳动纪律的责任
违反劳动纪律的劳动者应承担相应的责任。
第十章:劳动合同的变更、续订与解除
10.1合同变更的条件与程序
合同变更应基于双方协商一致,并符合法律规定。
10.2合同续订的规定
合同期满前,双方可协商续订合同。
10.3合同解除的条件与程序
合同可依法定情形和程序解除。
第十章
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