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护理技术岗位职责

一、引言

本规章制度重要是为了规范护理技术岗位的工作职责，并明确相关管理和考核

标准，提高护理技术人员的工作效率和服务质量。

二、岗位职责

护理技术岗位重要负责以下职责：

1.负责医疗设备的操作和维护

•依据医生的要求，娴熟操作各种医疗设备，包含但不限于体温计、血

压计、血糖仪等；

•定期检查和维护医疗设备，确保其正常运转和安全性；

•当发现设备故障时，及时向主管报告，并帮助进行修理或更换。

2.执行各类护理操作

•依据医嘱和护理计划，进行各类护理操作，如给药、换药、拔管等；

•使用正确的操作方法，严格遵守无菌操作和消毒原则，确保患者的安

全和卫生；

•在操作过程中，注意察看患者的生命体征和病情变动，及时报告医生

或主管。

3.供应护理技术支持

•在医生的引导下，为患者进行各种检查和治疗，如静脉穿刺、导尿等；

•帮助医生进行手术准备和术中护理，保障手术安全和顺利进行；

•依据患者的需要，供应心理支持和病愈护理服务，帮忙其恢复健康。

4.参加科研和教学工作

•乐观参加临床科研工作，收集患者的数据和资料，为科研项目供应支

持；

•参加岗位培训和知识更新，不绝提高自身专业水平和技术本领；

•帮助主管进行新员工培训和引导工作，共同提高团队整体素养。

三、管理标准

1.岗位设置和配备

•护理技术岗位的设置应与医院的规模和需要相适应，依照人员配备标

准进行岗位布置；

•确保护理技术人员具备合适的职业资格和相关专业知识，能够胜任岗

位工作。

2.工作流程和制度规范

•确定护理技术工作的流程和规范，建立工作手册和操作规程，并进行

定期更新；

•定期组织岗位人员进行集中培训，确保其了解工作流程和制度规范。

3.监督和管理

•建立护理技术岗位的日常监督和管理机制，保障工作质量和效率；

•设立主管或组长，负责对下属进行工作引导和绩效评估，及时发现和

解决问题；

•定期进行工作检查和回访，收集患者满意度和看法反馈，及时改进工

作不足之处。

四、考核标准

1.工作纪律和态度

•严格遵守工作纪律，包含定时上下班、穿着乾净、不迟到不早退等；

•对待患者和同事态度友善，热诚耐性地供应服务，不得有不礼貌、怠

慢或怠工行为。

2.工作效率和质量

•依照标准操作流程完成工作，保证工作质量和安全，避开过错和事故

的发生；

•完成医嘱和护理计划的任务，并及时记录相关数据和察看结果；

•乐观参加科研和教学工作，为医院的发展和提高供应乐观的支持。

3.团队合作和沟通协作本领

•乐观参加团队活动，与同事和其他科室保持良好的合作关系；

•擅长沟通和协调，有效解决工作中的问题，提高工作效率。

4.个人素养和自我提升

•不绝学习新知识和技术，提高自身专业水平和工作本领；

•定期参加岗位培训和学术讲座，了解最新的护理技术和理论知识；

•遵守职业道德和伦理准则，保护患者隐私和权益，不泄露患者的隐私

信息。

五、总结

本规章制度明确了护理技术岗位的职责和管理标准，以及对岗位人员的考核要

求。只有通过科学的管理和有效的考核，才略保证护理技术岗位的质量和服务水平，

为患者供应更优质的护理服务。希望全部护理技术人员能够严格遵守本制度，并不

绝提高自身素养和工作本领，为患者的健康和医院的发展贡献本身的力气。