2023-2024年湖南泰格林纸集团有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.04万字
  • 约 39页
  • 2024-12-18 发布于山东
  • 举报

2023-2024年湖南泰格林纸集团有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库.docx

专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2023-2024年湖南泰格林纸集团有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库及答案【最新】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。

A:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定

B:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定

C:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定

D:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪

答案:A

2.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

C:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

D:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

答案:A

3.[单选题]___

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档