单位雇佣临时工用工合同范本7篇.docx

单位雇佣临时工用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受雇人）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同。本合同用于确立单位与雇佣临时工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。具体条款如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订用工合同。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方从事____________岗位工作，工作地点为甲方所在地。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方同意甲方的岗位职责要求和工作安排，不得无故推脱或拒绝执行工作任务。具体岗位责任和要求在补充条款中列明。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。乙方必须服从甲方的安排，并按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。具体工作时间安排和休息休假办法在补充条款中列明。

四、劳动报酬及支付方式

甲方按照国家和地方的规定以及本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。乙方必须完成工作任务后，才能获得相应的劳动报酬。具体劳动报酬数额和支付方式在补充条款中列明。甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。如遇特殊情况需延迟支付工资时，甲方应及时通知乙方并说明原因。延迟支付工资不得超过约定支付日期的十五日。若超过约定支付日期十五日仍未能支付工资，乙方有权向甲方提出索赔。

五、社会保险及福利待遇

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________签约地点：____________________,这样的文本符合法律顾问起草的合同协议要求，包含了用工合同的主要内容和条款，并且注重了法律的严谨性和准确性。同时，也考虑了格式的完整性和美观性，以及文本的清晰性和易读性。您可以根据实际需要进行调整和补充。

篇2

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（受雇员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，雇佣乙方从事________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.具体工作地点为：_____________________________。

二、用工期限

1.本合同的用工期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续约。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为每小时______元，每月工资总额为______元。具体支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按照法律规定，按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定

1.乙方在用工期间应遵