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竞业限制协议补偿金范本7篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方工作期间，需要履行竞业限制义务，甲方需向乙方支付竞业限制补偿金。根据相关法律法规及公司规定，双方达成以下协议：

一、补偿金定义

竞业限制补偿金是指甲方为乙方在竞业限制期间提供的经济补偿。乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业中从事相关工作。竞业限制补偿金的具体金额和支付方式，将根据乙方的职位、工作年限、保密义务等因素确定。

二、补偿金计算方式

1.竞业限制补偿金将根据乙方的职位等级和工作年限确定。具体金额将参考同行业及同地区的相关标准，并综合考虑乙方的实际贡献和保密义务等因素。

2.竞业限制补偿金将在乙方离职后的第一年内按月支付。支付方式为银行转账，具体转账日期为每月的第一个工作日。

3.如果乙方在竞业限制期间内表现优异，甲方将根据实际情况调整补偿金金额，并提前告知乙方。

三、双方权利义务

1.甲方有义务按时足额支付竞业限制补偿金，并确保支付方式的安全性和便捷性。

2.乙方有义务履行竞业限制义务，不得在与甲方业务相竞争的企业中从事相关工作。同时，乙方也有权要求甲方按时足额支付竞业限制补偿金。

3.如果乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并追回已支付的竞业限制补偿金。

4.如果甲方未能按时足额支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方补发并加付利息。

四、协议生效和终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.在协议有效期内，如双方协商一致，可提前终止本协议。但甲方已支付的竞业限制补偿金将不予退还。

3.如果乙方违反竞业限制义务，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.如果甲方未能按时足额支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议，并要求甲方补发欠款及加付利息。

五、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分内容。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容如与相关法律法规冲突，应以相关法律法规为准。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间接触并掌握甲方的商业机密和专有技术，为保护甲方的合法权益，特制定以下竞业限制协议补偿金范本。

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事竞争性业务或活动。具体限制范围、时间和业务范围详见下文。

2.乙方在离职后的一段时间内，不得直接或间接利用甲方商业机密和专有技术从事竞争性业务或活动。

3.乙方在离职后的一段时间内，不得劝诱甲方其他员工离职，或以其他方式破坏甲方的正常经营活动。

二、补偿金条款

1.甲方为乙方设定竞业限制补偿金，金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的__%（具体比例根据双方协商确定）。

2.竞业限制补偿金将按月支付给乙方，支付方式为银行转账。

3.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权立即停止支付竞业限制补偿金，并有权要求乙方返还已支付的补偿金。

4.竞业限制补偿金的支付将不影响甲方对乙方的其他权益主张。

三、违约责任条款

1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.违约责任包括但不限于乙方的实际损失、甲方的商业机密和专有技术的泄露范围、以及甲方因此丧失的商业机会等。

3.甲方在要求乙方承担违约责任时，有权选择通过法律途径解决争议，并有权要求乙方承担因此产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等。

四、争议解决条款

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职后__年（具体年限根据双方协商确定）。

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

3.本协议一式两份，甲乙双方各