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雇主与保姆和解协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

乙方（保姆）：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

鉴于甲方和乙方在_________年_________月_________日签订了一份保姆雇佣合同，后因合同解除问题双方发生争议，现双方经过友好协商，达成如下和解协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了保姆雇佣合同，约定由乙方为甲方提供保姆服务。

2.后因甲方对乙方的服务质量不满意，双方发生争议，并考虑解除合同。

3.双方经过友好协商，决定解除合同并达成以下和解协议。

二、协议内容

1.双方同意解除签订的保姆雇佣合同。

2.乙方同意退还甲方已支付的未提供服务部分的费用。具体金额为人民币_________元，应在协议签订后_________日内退还至甲方指定的银行账户。

3.甲方同意支付乙方因解除合同产生的合理费用，具体金额为人民币_________元，应在协议签订后_________日内支付至乙方指定的银行账户。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应立即停止为甲方提供保姆服务。

5.双方应在本协议签订后_________日内办理完毕合同解除手续。

6.双方同意，本协议签订后，应相互尊重，不得有任何形式的侵犯或报复行为。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

2.乙方应在协议签订后_________日内返还甲方已支付的未提供服务部分的费用。如乙方逾期未返还，则每逾期一日，应向甲方支付人民币_________元的违约金。

3.甲方应在协议签订后_________日内支付乙方因解除合同产生的合理费用。如甲方逾期未支付，则每逾期一日，应向乙方支付人民币_________元的违约金。

四、争议解决

1.双方同意，如本协议执行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应遵守本协议的其他条款，不得影响本协议的履行。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：[甲方姓名]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

鉴于甲、乙双方之间存在的纠纷，为了达成和解，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、纠纷概述

1.纠纷背景：甲、乙双方之间的纠纷主要源于乙方在甲方家中工作时，因工作疏忽导致甲方家中物品损坏。甲方对此表示不满，要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方则认为自己已经尽力避免了损害的发生，且损害并非全部由其造成，因此拒绝承担全部责任。双方就此问题进行了多次协商，但始终未能达成一致意见。

2.纠纷内容：双方之间的纠纷主要涉及以下几个方面：一是乙方是否需要承担甲方家中物品损坏的责任；二是如果乙方需要承担责任，具体的赔偿金额是多少；三是双方之间的信任问题，即甲方是否信任乙方继续在其家中工作。

二、和解方案

1.乙方承认自己在工作中存在疏忽，对甲方家中物品损坏负有一定责任。乙方表示愿意承担相应的赔偿责任，并已经向甲方支付了相应的赔偿金额。甲方对此表示认可，并同意接受乙方的赔偿。

2.为了解决双方之间的信任问题，甲方表示愿意重新考虑乙方的雇佣关系。甲方认为，如果乙方能够认真反思自己的工作态度和行为，提高自己的责任心和服务意识，那么双方之间的信任问题是可以解决的。因此，甲方同意重新与乙方签订雇佣合同，并给予乙方一定的试用期。

3.在试用期内，乙方需要严格遵守甲方的各项规定和要求，认真履行自己的工作职责。如果乙方在试用期内表现良好，得到了甲方的认可，那么甲方将正式录用乙方。如果乙方在试用期内仍然存在工作态度问题或者工作表现不佳，那么甲方有权解除劳动合同。

三、协议生效条件及法律后果

1.本协议