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专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
浙江元立金属制品集团有限公司内部使用招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题(培优A卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]______对于举目眺望相当于手舞足蹈对于______。()
A:瞪眼竖眉——闻风而逃
B:望眼欲穿——昂首阔步
C:喜出望外——匍匐前进
D:东张西望——蹑手蹑脚
答案:D
2.[单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。
A:我国的神舟七号载人航天计划
B:某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为
C:某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D:某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
答案:D
3.[单选题]长期以来,大家对金融危机的认识是,发生金融危机的国家受损最大。的确,过去的金融危机是受伤,而这次金融危机则让所在国受益。美国是这次金融危机的源头,赚的却比赔的多。下列哪些选项可以支持这个结论?()①欧债危机泛滥,使欧洲的竞争力弱化,而美国的竞争力则在增强②美国利用危机强化了对石油、黄金的捆绑,使之变成美元的另类筹码③美国非常善于利用危机实现自己的长远目的,使之成为实现战略目标的契机④美元独霸的货币制度在成功回归,美元地位并未下降和削弱
A:①②④
B:①②
C:①②③
D:①②③④
答案:D
4.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
B:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
答案:A
5.[单选题]所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。
A:当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子
B:小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码
C:小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话
D:老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生
答案:B
6.[单选题]______对于射相当于问名对于______。()
A:弓——占卜
B:礼——亲迎
C:猎——相亲
D:义——铺房
答案:B
7.[单选题]“徒法不足以自行”。在目前公车管理还不甚规范的大环境下,单一的公车尾号限行政策值得______。真要实行的话,要______其负面作用。至少,要______拿出措施防止公车因此而增加。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:商榷谨防未雨绸缪
B:商讨警惕居安思危
C:商议提防临阵磨枪
D:商量防备有备无患
答案:A
8.[单选题]厨师:饭店:就餐()
A:记者:报社:报道
B:演员:剧组:拍戏
C:医生:医院:住院
D:律师:法院:诉讼
答案:C
9.[单选题]慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋”里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,建设一支具有专业素质的慈善工作团队,及时、准确解答公众关于慈善信息的任何疑问,把慈善活动真正打造成阳光工程,推动慈善运作更加规范,使每一笔捐助都能体现捐献者意愿,用到最需要的地方,帮助最需要的人。根据本段文字,作者认为加强慈善事业的公信力重在()。
A:完善制度机制
B:推进信息公开
C:公布善款去向
D:切实强化监督
答案:B
10.[单选题]差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。
A:电力公司对居民用电实行分时计价,6:00到12:00每度0.9元,12:00到24:00每度1.5元,0:00到6:00每度0.3元
B:旅游景点老年人票2折,儿童票3折,学生票5折,一般顾客全票
C:某酒厂生产的52°白酒,批发价每瓶售价102元,零售价每瓶128元
D:某品牌手机内存8GB
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