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劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、规章和政策的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。甲方应明确告知乙方岗位职责和具体工作内容。乙方须服从甲方的正常调动和工作安排，不得无故拒绝或拖延执行工作任务。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。具体职责和工作地点，按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质和工作特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并按照乙方的实际工作数量和贡献情况支付劳动报酬。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，严格执行工作规范、操作规程、劳动安全卫生等相关规定。乙方应服从甲方的管理，完成工作任务。

八、保密义务和竞业限制

第八条：乙方应对在工作中知悉的商业秘密和其他保密信息承担保密义务。在劳动合同期限内以及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或参与竞争活动。

九、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止应符合法律法规的规定。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、违约责任和争议解决方式

第十条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。对于因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员