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企业单位员工雇佣协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事特定工作并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜需提前向甲方申请，经批准后方可执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖励措施，具体根据甲方业绩和乙方表现执行。

3.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如过节费、生日礼物等。具体根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露给外界。离职后仍需遵守该义务。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定，可包括赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下雇佣协议：

一、雇佣岗位及职责

甲方雇佣乙方担任XXXX岗位，负责XXXX工作。乙方需按照甲方的要求，完成岗位职责，并达到甲方规定的绩效标准。

二、雇佣期限

本雇佣协议自签订之日起生效，期限为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责和绩效表现确定。

2.甲方可以根据乙方的表现和业务需要，对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定，为乙方提供相关的福利待遇，如年终奖金、节日礼品等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应提供必要的工作设备、工具和材料，保障乙方完成工作任务的能力。

3.甲方应提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、解除雇佣协议

1.在协议期内，双方应遵守本协议的约定，不得擅自解除协议。

2.如有特殊情况需要解除协