通用版固定期限劳动合同范文6篇.docxVIP

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通用版固定期限劳动合同范文6篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

公司地址:北京市西城区展览路1号

法定代表人:张三

#乙方(劳动者):

姓名:李四

性别:男

年龄:30岁

学历:本科

专业:计算机科学与技术

联系方式:手机邮箱:[li.si@](mailto:li.si@)

#一、合同期限

本合同自2024年5月1日起生效,至2026年4月30日止,为期3年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,周六日休息。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

#四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币20000元。

2.乙方享有甲方提供的年终奖和其他福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,如午餐补贴、交通补贴等。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.乙方应遵守甲方提供的安全卫生规定和操作规程。

#七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后仍需遵守保密条款,直至甲方宣布解密或保密信息失效为止。

#八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任应根据违约方违约的情况和程度来确定,可包括赔偿损失、支付违约金等。

#九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费、违约金等。

2.约定事项应以书面形式确定,并作为本合同的一部分。

#十、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过协商或调解解决。

2.如协商或调解不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

#甲方(签字/盖章):ABC科技有限公司张三(签字)

#乙方(签字):李四(签字)

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

合同编号:_________

签订日期:_________

一、合同期限

1.合同生效日期:_________

2.合同终止日期:_________

3.试用期:自_________起至_________止,试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容:_________

2.乙方的工作地点:_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间:每周工作_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的休息休假:甲方保证乙方每周至少休息_________天,具体休息日期由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准:每月工资为_________元,试用期工资为每月_________元。

2.工资发放时间:每月的________日发放上个月的工资。

3.加班加点工资:加班加点工资按国家及地方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续:包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。乙方个人应缴纳的保险费用,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.其他福利待遇:包括但不限于年终奖、季度奖、加班费等,按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品:如安全帽、安全带、防护眼镜等。

2.甲方确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准:如温度、湿度、噪音等。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训:确保乙方了解安全操作规程,提高安全意识。

4.甲方为乙方提供必要的劳动条件:如工具、设备、材料等。

5.甲方尽量减少对乙方的职业危害:如提供防护设施,定期进行健康检查等。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规和实际情况制定规章制度和劳动纪律:乙方应严格遵守,违反规章制度和劳动纪律的行为,将受到

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