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鲁中冶金矿业集团公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附参考答案(培优).docxVIP

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鲁中冶金矿业集团公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附参考答案(培优)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]为实现文化城乡均衡发展,青岛市以建设“新农村家园”工程为重点,提出了“城乡一体化”“城乡互动”的发展思路,逐步形成了以______为服务主体、以______为服务载体、以______为服务抓手的公共文化服务运行机制。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。

A:群众政府政策

B:政府群众设施

C:政策政府设施

D:政府设施政策

答案:D

2.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

B:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

C:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

D:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

答案:D

3.[单选题]拼图:纸板()

A:汽油:石油

B:窗户:玻璃

C:集装箱:不锈钢

D:粉笔:石膏

答案:C

4.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A:生产性企业的受伤率比建筑类企业低

B:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

C:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

D:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

答案:D

5.[单选题]“不负众望”与“不孚众望”,仅一字之差,但其义______,作为公益型国企的石油石化、电网、通信服务等,一定要心系国家利益和人民利益,并把国家利益和人民利益放在首位,做到“______”,切忌“______”。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:泾渭分明不孚众望不负众望

B:天差地别不负众望不孚众望

C:大相径庭不孚众望不负众望

D:迥然不同不负众望不孚众望

答案:D

6.[单选题]树根:根雕()

A:陶土:瓷器

B:水泥:砚台

C:竹子:竹排

D:纸张:剪纸

答案:D

7.[单选题]拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。

A:某电视台邀请知名评论员预测比赛结果

B:有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞

C:某果农合作社引种新品种获得了大丰收

D:老王教导新同事做工作最好都要有方案

答案:C

8.[单选题]具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()

A:即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点

B:如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练

C:优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意

D:优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解

答案:A

9.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

A:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名

B:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

C:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长

D:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争

答案:D

10.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()

A:许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成

B:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高

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