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补人事代理合同8篇

篇1

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方办理劳动人事代理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、协议内容

1.乙方提供劳动人事代理服务，包括：

（1）代办社会保险手续；

（2）代办住房公积金手续；

（3）代发工资；

（4）代办商业保险手续；

（5）其他甲方委托的事项。

2.甲方应支付乙方相应的劳动人事代理费用。具体费用及支付方式如下：

（1）社会保险费用：甲方应按国家和地方规定的社会保险比例为乙方缴纳社会保险费用。具体金额以社会保险部门核定的为准。

（2）住房公积金费用：甲方应按国家和地方规定的住房公积金比例为乙方缴纳住房公积金费用。具体金额以住房公积金管理部门核定的为准。

（3）工资费用：甲方应按约定的工资标准及时足额支付乙方的工资。工资标准不得低于当地最低工资标准。

（4）商业保险费用：甲方应按约定的比例为乙方缴纳商业保险费用。具体金额以保险公司核定的为准。

（5）其他费用：甲方应支付乙方因办理劳动人事代理事宜而产生的其他合理费用。具体金额以实际发生并经甲方确认的为准。

三、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供劳动人事代理服务；

（2）甲方应按时足额支付乙方劳动人事代理费用；

（3）甲方应对乙方提供的劳动人事代理服务予以积极配合；

（4）甲方不得要求乙方违反国家法律法规的规定办理劳动人事代理事宜。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付劳动人事代理费用；

（2）乙方应按照国家法律法规的规定为甲方办理劳动人事代理事宜；

（3）乙方应对甲方提出的合理要求予以积极配合；

（4）乙方不得违反国家法律法规的规定为甲方办理劳动人事代理事宜。

四、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及纠纷处理如下：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动人事代理费用的，乙方有权要求甲方限期支付，并自逾期之日起按日向乙方支付滞纳金；逾期超过三十日的，乙方有权单方解除本协议，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

（2）乙方未按照协议内容提供劳动人事代理服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任及纠纷处理如下：_________。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作，确保案件的顺利进行。判决生效并执行完毕后，双方应严格遵守法院作出的判决和裁定，履行相应的义务。如一方不履行判决和裁定所确定的义务，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

篇2

甲方（委托人）：____________________

注册地：__________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受托人）：人事代理服务机构

注册地：__________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方希望委托乙方进行人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就有关人事代理事宜达成如下补充协议，以兹共同遵守：

第一条代理事项与范围

乙方为甲方提供以下人事代理服务事项及其具体范围：_______________________________

______________________________________________________________________________。

第二条代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年__