销售人员聘用合同书范本8篇.docx

销售人员聘用合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的部门从事销售工作。甲方因业务需要，可随时调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方的工资标准为：底薪（XX元）+业务提成。业务提成根据乙方完成的业务情况，按照公司业务提成制度执行。

3.甲方根据乙方的业务表现和公司效益，可适时调整乙方的工资标准。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间。乙方因业务需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。甲方因工作需要，可安排乙方在法定节假日和带薪休假期间工作，但应支付加班费或安排补休。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗保险待遇的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家关于企业职工工伤保险待遇的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家法律和有关法规，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守国家和甲方制定的劳动安全卫生制度，严格遵守操作规程。

3.甲方应按照有关规定对乙方进行劳动安全培训，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方应按有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

七、劳动纪律

1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方如违反甲方的规章制度，应接受甲方的批评教育，并按照相关规定接受处理。

3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使本合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在合同期内，如因国家政策变化或不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，双方可协商终止本合同。合同终止后，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付经济补偿金。具体补偿标准为：XXXX。经济补偿金在双方办理工作交接手续时一次性支付给乙方。如因乙方原因导致合同终止的，甲方不支付经济补偿金。如因双方协商一致解除合同的，经济补偿金按照双方协商的结果支付。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如因国家政策变化或不可抗力等因素导致合同期满无法继续履行的，双方可协商延长合同期限或

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________（以下简称“公司”）的销售人员事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_