优秀行业文化从我做起课件讲解.pptx

优秀行业文化从我做起

PART1行业文化

行业文化，是社会文化的有机组成部分，一个具有凝聚力的行业文化，不仅是行业可持续发展的基本驱动力，也是行业管理的核心和灵魂，高职教育具有强烈的行业特色，高职人文教育应注重高职教育自身特点，融入行业文化，根植于行业文化，将行业文化渗透、融合于人文教育，并切实探寻行业文化融入高职人文教育的接口和路径

PART2行业文化的核心

行业文化的核心内容是对行业使命、行业荣誉感、行业心理，行业规范以及行业礼仪的自觉体认和自愿遵从，如果说文化作为一种“软实力”，日益成为一个国家和地区综合实力的重要组成部分，同样，一个行业的文化发达程度和特质内涵，也深刻地影响着行业的发展模式、制度选择、政策取向以及各种资源开发和生产要素组合的水平，从而也就深刻地影响着行业发展的速度，质量和水平

PART3行业文化的必要性

(一）有利于高职学生专业知识向职业能力的迁移，高职学生的成才和就业岗位需求，决定着其人文教育必须适应行业文化，而融入行业文化元素的高职人文教育可以增强学生的市场适应能力和竞争能力，高职学生在校学习期间，通过包含有一定行业文化内涵的人文教育，让学生耳濡目染行业文化，使学生逐步了解、习惯和自觉遵守相关行业的素质要求，初步培养较好的职业素质

（二）有利于教学质量的提升对学校教育质量的评定，归根到底是培养人才在社会上的适用度如果说校企合作、工学结合是解决培养目标器”的问题——技艺的零距离，那么导入行业文化的高职人文教育所培养的学生是解决道”的层面——文化的零距离，一个了解行业文化并具有一定行业精神的毕业生必定，是各家企业留得住、用得上的员工，在高职院校不断融合行业文化和校园文化

(三)有利于突显高职校园文化特色目前，高职教育已进入内涵发展阶段，要提高内涵发展，打造高职教育品牌，培养适合社会需要的高技能应用性人才，高职院校必须用自身独特的校园文化引领学校科学发展，将行业精神、理念和价值观内化于人文教育之中，使之成为人文教育的重要组成部分，从而形成既有行业文化精髓，又有学院自身特色

行业文化是校园文化充足的养料，是高职院校特色之源，同时，高职校园文化又为行业文化源源不断注入新活力，是行业文化辐射之区，融合二者文化需要一个长期的行业与学校的合作过程，它使高职院校人才培养更有目的性、针对性，使行业发展更具有科学性

PART4如何成就优秀行业

1、企业文化应该要符合企业发展规律，企业文化离不开我们自己的文化传统，也不能和历史分开，而企业文化设计的过程，就是对企业历史进行回顾的过程，只有在企业的历史中寻找优秀传统，并在环境中继承和发扬光大才能够形成特有的文化底蕴，我们在提炼企业文化时，应该要尊重历史和企业的传统2、要坚持社会性原则，这对企业的生存和发展都是有利的，企业所有的经营活动都要站在顾客的角度去思考，同时还应该要体现出服务社会的理念，从而树立良好的公众形象，只有顺应社会历史潮流，才能够长期发展下去，企业存在的价值，就是可以为社会提供相应的产品和服务，以满足人们对物质和精神生活的需要3、企业文化不能千篇一律，没有个性，也不能和其他企业相类似，每个企业的组织形式、生产过程和服务过程和其他企业都会不一样的地方，所以在设计的时候，不仅要借鉴吸收其他企业成功的地方，同时还应该要有所突破，这样才能做到既有自己企业的特色，又能相应的行业、低于、历史、人员特点等

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