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个体工商户用工合同范例7篇

篇1

甲方（个体工商户）：_________

乙方（用工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方可依据经营情况，对乙方实行浮动工资制。浮动工资包括绩效工资、奖金等，具体数额根据经营情况和乙方表现确定。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所，为乙方配备必要的安全防护设施。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方享受工伤保险待遇。

六、规章制度及双方约定事项

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度包括岗位职责、奖惩措施等，应公示并告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.双方可约定其他事项，如保密义务、竞业禁止等。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间。乙方在解除合同时，应办理工作交接手续。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但应支付乙方相应的经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

6.双方同意，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方破产、解散或者被吊销营业执照的；

（3）乙方死亡或者宣告死亡的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.双方同意，有下列情形之一的，劳动合同提前终止：

（1）双方协商一致同意提前终止劳动合同的；

（2）乙方提出提前解除劳动合同并与甲方协商一致的；

（3）甲方提出提前解除劳动合同并与乙方协商一致的；

（4）双方因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行的。

篇2

甲方（个体工商户）：XXX，经营场所：XXX，联系电话：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，身份证号码：XXX，联系电话：XXX，住址：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同变更时间：如需变更合同，双方应协商一致，并按照法律规定进行变更。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：具体岗位和职责按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方规定的工作时间执行。