- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
山西沁新煤焦股份有限公司历年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案大全附参考答案(精练)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
B:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
C:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
D:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
答案:D
2.[单选题]人类生活在一个近似对称的世界之中,人体就呈明显的两侧对称。但这种对称又不时会被打破,众所周知,体内的器官分布就呈现某种不对称,如心脏偏于左侧,或许因为我们处处遭遇对称,因而科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷。然而,更加重要的却是,在所有创造性的活动中,首先必须打破的恰恰是这种原始的对称性。以哲学史上有名的“布里丹的驴子”为例,当它置身于两堆同等距离的干草之间时,将难以在向左走与向右走之间做出抉择。它置身于对称性之中,若不打破这种对称性,它就会被活活饿死。自然,现实中的驴子决不会饿死,由于某种细微差别的影响,它会以不可预测的行动去打破这种逻辑上的对称。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:从事创造性活动,必须打破世界的对称性
B:现实的对称不同于逻辑的对称
C:人类生活在一个近似对称的世界之中使得科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷
D:打破原始的对称性是从事创造性活动的首要条件
答案:D
3.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。
A:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪
B:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定
C:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定
D:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定
答案:B
4.[单选题]家庭是社会生产和生活的一个基本单位。家庭收入和支出的______,是反映家庭经济水平的一个重要______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:模式指标
B:状况侧面
C:数量原则
D:渠道因素
答案:A
5.[单选题]动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。
A:这只动物是猩猩
B:这只动物是猴子
C:这只动物是狒狒
D:无法判断该动物的类别
答案:B
6.[单选题]社会事实指的是存在于社会之中的一类具有非常特殊性质的事实。这类事实存在于个人之身外,由具有使个人不能不服从的行为方式、思维方式和感觉方式构成,对于个人的行为具有约束力和强制性。它潜移默化地存在于人们的日常生活之中,个人如果触犯它就会受到惩罚。根据上述定义,下列哪项不涉及社会事实?()
A:王子犯法,与庶民同罪
B:尊老爱幼
C:入乡随俗
D:先天下之忧而忧
答案:D
7.[单选题]研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A:随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
B:许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
C:高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D:高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
答案:C
8.[单选题]眼睛:虹膜()
A:骨头:关节
B:衣服:丝绸
C:手表:表带
D:乔木:白桦
答案:C
9.[单选题]偶遇抽样是研究者在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样:按照调查对象的某种属性,将总体中的所有个体分为若干类或层,然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机的抽取样本。整体
您可能关注的文档
- 杭州金鱼电器集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库附参考.docx
- 无锡威孚集团有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库大全(有一套).docx
- 抚顺矿业集团有限责任公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及参考答案(模拟题.docx
- 广东东菱凯琴集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库(典优).docx
- 巨化集团公司2023-24年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库大全及参考答案.docx
- 山西长信钢铁有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全含答案.docx
- 山西安泰集团股份有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(有一套).docx
- 山东齐成石油化工有限公司2023-24年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案内部题库及参考答案(.docx
- 山东阳谷电缆集团有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库附答案【培优A.docx
- 山东英克莱集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题含答案(基础题).docx
文档评论(0)