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重大责任事件管理制度
为认真贯彻落实省、市、县有关平安创建工作的文件精神,有力
推进“平安茨芭”建设,做好新形势下的重大事项和不安定因素排查
工作,及时发现排查各类重大事项和不安定因素苗头源头,依法维护
广大群众利益,及时遏止、制止重特大矛盾纠纷和社会不安定因素的
扩大,真正形成大调解的工作格局,确保社会政治稳定,结合我镇实
际,制定《茨芭镇重大事项和不安定因素排查制度》。
一、____领导
重大事项和不安定因素排查工作由镇党政主要领导负总则,具体
由分管党务的党委副书记抓落实。排查调处工作小组成员结合茨芭镇
综治工作中心各部门、成员单位的力量,还加入司法所、派出所及镇
行政区域等一些重点企业,整合各单位的资源,各行政村的治调主
任、社情民意信息员为基层信息员,及时掌握基层第一线的相关情
况。
二、职责任务
1、负责本辖区内的各类重大矛盾纠纷及不安定因素的排查、调处
等工作,掌握矛盾纠纷动态、落实、预防、化解。
2、贯彻上级有关此项工作的指示,研究拟定本辖区域内重大矛盾
纠纷和不安定因素排查工作的计划、方案、措施等,并____实施。
3、及时开展基层调查研究工作,对近段性的工作进行形势分析,
为领导决策工作提供参考性意见。
三、具体制度
第1页共11页
1、重大矛盾纠纷和不安定因素平常与全镇每月一次的矛盾纠纷、
社会不安定因素排查有机结合起来。在重大节假期间、特殊敏感期间
实行随时排查的工作方法。
2、工作例会制度与镇综治工作中心有机结合、有机进行。根据上
级有关文件精神和工作部署,总结经验和做法,分析存在的问题和原
因,研究部署矛盾纠纷调处工作,推进社会政治稳定的思路和对策。
3、各行政村、企事业单位都要落实工作责任心强、政治意识高、
群众基础好的人员作为重大矛盾纠纷和社会不安定因素的信息员,信
息员要定期向所在单位汇报情况。
4、各行政村、企事业单位和信息员发现重大矛盾纠纷及社会不安
定因素的苗头信息时,在及时做好制止事态扩大的同时,及时向镇综
治信访办公室及镇党政主要领导报告,避免矛盾的激化和事态的扩
大。
5、各成员单位在具体工作中实行“联调,联访,联勤,联治,联
创”五联工作机制,共同协调做好工作,保一方平安。
重大事件报告制度
为及时妥善处理重大或____,避免和控制事件发生,特制定重大
事件报告制度。
一、重大或____包括。火灾、电梯困人、爆炸、突发性停电、水
浸、盗窃、打架械斗等破坏行为;刑事案件;用户____投诉(三家以
上);中央空调主机、发电机、高低压电柜、消防设备、通讯设备等主
要设备设施故障;楼宇主体结构遭受破坏;业主对物业服务中心和物
业公司提出的总体性评价和建议等。
第2页共11页
二、发生重大或____,参与事件处理的项目主管或项目经理应立
即赶到现场处理,同时尽快将事件及处理措施口头(电话)向公司主管
领导报告,并根据事发情节决定是否报告总经理、是否报告公安、消
防等机构协助处理。
三、参与事件处理的项目经理在事件处理后立即填写重大事件报
告,经过片区经理签字后,于____小时内上报公司领导,如实汇报事
件的详细处理过程,预测事件发展趋势及应对措施,找出事件发生的
主要原因,提出避免类似情况发生的预防性措施。事件处理完毕后,
最终将处理结果上报公司备案。
四、对隐瞒不报、漏报、报告不及时、报告不真实的,公司将给
予行政处罚直至辞退,若给业主造成经济等损失,还要追究责任人经
济责任。
重大责任事件管理制度(2)
是指针对企业或组织内发生的重大责任事件制定的一套管理措施
和流程。其目的是规范和有效地应对和处理重大责任事件,确保事件
的责任明确、后果可控、救援有序。
重大责任事件指的是对企业或组织产生重大影响的各类事故、灾
难、安全事故、环境事故、法律风险等突发事件。这些事件可能对人
员生命财产安全、环境保护、公众利益等造成重大影响,需要企业或
组织及时、妥善地应对和处理。
制定重大责任事件管理制度的关键内容包括:
第3页共11页
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