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全员劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，为建立和谐的劳动关系，达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。具体工作内容包括但不限于：___________________。工作地点：___________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。乙方应按时上下班，遵守考勤制度。乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、薪酬待遇

第四条甲方应按照国家的规定和公司内部制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为____元/月，支付方式：________。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩进行薪酬调整。

五、社会保险和福利

第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还可以根据内部规定向乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

第七条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、降级、解雇等。乙方表现优秀的，甲方可以给予奖励。

八、保密义务和竞业限制

第八条乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方不得在离职后的一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密和竞业限制的内容另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

第九条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止的，双方应按照规定办理相关手续。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：_________

2.乙方每周的工作时间是：_________小时

3.乙方每月的休息时间是：_________天

4.乙方享有的法定节假日是：_________天

5.乙方享有的带薪年休假是：_________天

四、劳动报酬

1.乙方的月薪是：_________元

2.乙方享有的津贴和补贴是：_________元

3.乙方享有的年终奖是：_________元

4.甲方支付工资的时间是：每月的_________日

5.乙方在试用期的工资是：_________元

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2.甲方为乙方提供的福利待遇有：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪休假、年度旅游等

3.乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的费用。

4.乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

5.乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方提供必要的福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

6.乙方在甲方工作期间，甲方必须遵守国家的法律法规，不得对乙方实施