2021年《管理学》第九章习题及答案 .pdfVIP

一.单选题（共5题,33.0分）

1

提出权变理论的是（）。

A、

吉沙利

B、

费德勒

C、

布莱克

D、

施米特

正确答案：B我的答案：B得分：6.6分

2

管理方格图中，9.9对应的是（）领导方式。

A、

任务型

B、

乡村俱乐部型

C、

中间型

D、

团队型管理

正确答案：D我的答案：D得分：6.6分

3

王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、

经验等，它采用了较为宽松的管理方式，试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有

助于产生较好的管理效果（）。

A、

企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱

B、

企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力弱

C、

企划部任务不明确，王先生与下属关系差且职位权力弱

D、

企划部任务不明确，王先生与下属关系好且职位权力强

正确答案：B我的答案：A得分：0.0分

4

领导方式可以分成独裁、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是（）。

A、

纪律严格，管理规范，赏罚分明

B、

组织成员具有高度的独立自主性

C、

按规章管理，领导者不运用权力

D、

员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

正确答案：D我的答案：D得分：6.6分

5

很多研究认为，（）模式最有效率，因为这种模式既关心生产又关系员工。

A、

高定规-高关怀

B、

高定规-低关怀

C、

低定规-低关怀

D、

低定规-高关怀

正确答案：A我的答案：A得分：6.6分

二.填空题（共4题,26.4分）

1

领导行为或过程包含的三个要素分别是（）、（）、（）。

正确答案：

第一空：

领导者

第二空：

被领导者

第三空：

情境

我的答案：得分：6.6分

第一空：

领导者

第二空：

被领导者

第三空：

情境

2

勒温总结了领导方式基本上有三种类型：（）、（）、（）。

正确答案：

第一空：

独裁型领导

第二空：

民主型领导

第三空：

放任型领导

我的答案：得分：6.6分

第一空：

独裁型领导

第二空：

民主型领导

第三空：

放任型领导

3

布莱克和莫顿在提出管理方格理论时，列举了五种典型的领导方式（）、（）、（）、

（）、（）。

正确答案：

第一空：

乡村俱乐部管理

第二空：

任务型管理

第三空：

贫乏型管理

第四空：

团队型管理

第五空：

中间型管理

我的答案：得分：4.0分

第一空：

任务型管理

第二空：

乡村俱乐部型管理

第三空：

中心型管理

第四空：

贫乏型管理

第五空：

团队型管理

4

按照权变理论，领导者的风格分为两类：（）和（）。

正确答案：

第一空：

任务取向型

第二空：

关系取向型

我的答案：得分：6.6分

第一空：

任务取向型

第二空：

关系取向型

三.判断题（共6题,40.6分）

1

领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。

我的答案：√得分：6.6分正确答案：√

2

领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人

物身上。

我的答案：×得分：6.6分正确答案：×

3

勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效。

我的答案：√得分：6.6分正确答案：√

4

如果高层管理团队是高度分散的，只是单个管理者的集合，而非一个团队，那么其整体特征

对组织绩效的影响就不大。

我的答案：√得分：6.6分正确答案：√

5

亨利•明兹伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角

色，也是管理者权力最明显的表现。

我的答案：×得分：6.6分正确答案：×

6

路径-目标理论以激励理论中的期望理论为基础。

我的答案：√得分：7.6分正确答案：√