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新劳动的合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿建立劳动关系，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________分公司/部门。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方的基本工资为_________元/月，具体薪资根据甲方薪酬体系执行。

3.加班与补贴：乙方加班或出差时，根据甲方规定给予相应的加班费和补贴。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方为乙方办理住房公积金缴存手续。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪年休假等。

五、劳动纪律与规章制度

1.守时：乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.考勤：乙方应遵守甲方的考勤制度，不旷工、不私自外出。

3.保密：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4.其他纪律：乙方应遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度。

六、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定，应支付乙方相应的违约金，并赔偿由此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，应支付甲方相应的违约金，并赔偿由此给甲方造成的实际损失。

七、其他事项

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。

2.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方提出终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

3.争议解决：因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。具体由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金及其他福利按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务配合办理相关手续