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关于落实第一议题制度的通知(最新)
[公司/单位名称]
关于进一步落实第一议题制度的通知
各相关部门、全体员工：
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设，确保党的路线方针政策得到全面贯彻和有效落实，现就进一步落实第一议题制度通知如下：
一、高度重视，深刻理解第一议题制度的重要意义
第一议题制度是加强党的政治建设的重要措施，是推动党的理论和路线方针政策落地生根的重要保障。全体员工要深刻理解第一议题制度的重要性和必要性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、明确议题内容，确保议题的政治性和时代性
1.会议议题设置：各部门在召开会议时，必须将学习党的最新理论成果、重要决策部署、重大政策法规等作为第一议题，确保会议的政治性。
2.议题内容更新：议题内容应及时更新，紧跟中央和上级党组织的最新指示精神，确保议题的时代性和前瞻性。
三、规范议题程序，提高会议效率
1.会议通知：会议通知中应明确标注第一议题的内容，提醒参会人员做好学习准备。
2.会议议程：会议议程应合理安排，确保第一议题的学习时间不少于会议总时间的30%。
3.会议记录：会议记录应详细记录第一议题的学习内容、讨论情况及决策结果，以便于后续跟踪落实。
四、强化责任落实，确保议题效果
1.领导责任：各部门负责人是第一议题制度落实的第一责任人，要亲自抓、亲自管，确保议题得到有效落实。
2.学习考核：将第一议题学习纳入员工绩效考核，对学习效果不明显、落实不到位的情况进行通报批评。
3.监督检查：人力资源部和党委工作部门将对各部门第一议题制度的落实情况进行定期和不定期的监督检查。
五、加强宣传引导，营造良好氛围
1.宣传平台：利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，宣传第一议题制度的重要性和落实情况。
2.交流分享：鼓励各部门之间开展交流分享活动，总结经验、推广典型，共同提高第一议题制度的落实效果。
请各部门认真遵照执行，确保第一议题制度在公司内部得到全面、深入、有效的落实。
特此通知。
[公司/单位名称]
[发布日期]
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