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党委班子回访工作方案

一、背景和目的

党委班子是党的领导核心，负责组织和领导党的工作。为了提高党委班子的工作效能和履行职责的能力，我们制定了党委班子回访工作方案。

本方案的目的是通过定期回访党委班子成员，了解工作情况、发现问题、推动工作落实，并进一步加强党的团结、凝聚力和集体智慧。

二、回访内容和方式

2.1回访内容

回访内容包括但不限于以下方面：

党委班子成员的工作情况，包括工作目标、任务完成情况、工作量和工作质量等；

党委班子成员的工作方法和领导风格，包括是否注重团结协作、倾听群众意见和尊重下级干部的建议等；

党委班子成员的履行职责情况，包括是否积极落实各项党的决策和部署、是否正确处理复杂情况和问题等；

党委班子成员的能力提升和自身建设，包括是否参加培训学习、是否定期进行自我反思和总结等。

2.2回访方式

回访方式包括个别座谈、专题会议和书面报告三种形式。

个别座谈：定期安排党委班子成员与党委负责人进行私下座谈，了解工作情况、问题和建议。

专题会议：定期召开党委班子专题会议，重点听取党委班子成员对工作的总结和反馈，进行经验交流和问题研讨。

书面报告：党委班子成员需要定期提交书面工作报告，总结工作情况和遇到的问题，并提出改进和完善的建议。

三、回访时间和频率

3.1回访时间

回访时间应根据工作实际情况来确定，通常定期回访应安排在党委班子成员的工作整理阶段，以便充分了解工作情况，及时发现问题。

3.2回访频率

回访频率应根据工作需要和回访方式来确定。

个别座谈：每季度至少一次，座谈时间不超过1小时。

专题会议：每半年一次，会议时间不超过半天。

书面报告：每月一次，报告篇幅不超过3页。

四、回访结果处理和跟进

4.1回访结果处理

回访结果应进行分类整理与分析，提炼出问题和亮点，形成回访报告。

回访报告应具体包括以下内容：

党委班子成员的工作概况，包括工作完成情况和工作亮点；

党委班子成员存在的问题和不足，以及改进措施和建议；

党委班子共性问题和共性建议。

4.2回访结果跟进

回访结果需要由党委负责人牵头，组织相关部门对问题和建议进行认真分析和研究，提出解决方案，并落实到具体工作中。

党委负责人还应根据回访结果，对表现良好的党委班子成员给予鼓励和奖励，对存在问题的成员提出批评和督促。

五、总结与对策

通过党委班子回访工作，可以更好地了解党委班子成员的工作情况、问题和建议，及时发现和解决问题，促进党委班子的团结和凝聚力。

为进一步提高回访工作的效果，我们应采取以下对策：

制定严格的回访计划，明确回访的目标和内容，确保回访的全面性和针对性。

加强回访结果的处理和跟进，确保问题得到解决和建议得到落实。

加强回访方式的多样性，结合实际情况，选取合适的回访方式，提高回访效果和意义。

加强党委班子成员的能力培养和自身建设，提高工作水平和素质，为回访工作提供更好的保障。

通过党委班子回访工作的实施，将进一步推动党的工作落实、凝聚党内力量，并最终实现党的事业全面发展的目标。