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整理比亚迪股份有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案带答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A:Google公司掌握网络搜索的关键技术

B:联想公司掌握个人计算机的制造技术

C:原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

D:微软公司掌握操作系统的开发技术

答案：B

2.[单选题]五柳先生:东晋:陶渊明()

A:临川先生:魏晋:王安石

B:少陵野老:明末清初:李晋

C:湖海散人:元末明初:罗贯中

D:濂溪先生:北宋:秦观

答案：C

3.[单选题]外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过程中,给他人带来的损失或额外费用,而他人并未因此得到补偿。下列属于外部不经济性的是()。

A:某项新技术发明被他人使用,没有得到使用费

B:上游居民大量植树,自己收获了木材又改善了下游居民的水源质量,却未收取费用

C:桃树花开时,行人都可以享受到花香,但并未向种桃树的人交钱

D:农民使用农药过量造成污染,却并没有赔偿受害者

答案：D

4.[单选题]真诚:真挚()

A:争议:争执

B:论证:论点

C:果断:武断

D:顽强:顽劣

答案：A

5.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

答案：A

6.[单选题]某研究机构调查分析了208名有心痛和心律不齐等症状的病人,在开始接受手术治疗时通过问卷报告了自己对病情的看法,其中约20%的人非常担忧病情会恶化,有的人甚至还害怕因此死亡,其他人就没有那么多担忧。后来随访调查表明,那些术前有严重担忧情绪的人术后半年复发率高于其他人。研究人员认为担忧情绪不利于心脏病的康复。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()

A:研究人员发现那些有严重担忧情绪的人更关注自己的健康状况

B:那些有严重担忧情绪的人血液中含有加重心脏病风险的化学物质

C:担忧情绪对健康是一个潜在的威胁,会导致癌症、糖尿病等多种疾病

D:有研究表明担忧情绪会抑制大脑前额叶皮层活动,使人更抑郁

答案：B

7.[单选题]某市某繁华街道“十字路口可见度改善工程”竣工使用后,有关它对交通事故预防效果的两份调查报告出台了。第一份报告的结论是:此项工程改善了此十字路口的通风度,从而大大减少了那里的交通事故的发生。第二份报告的结论是:此项工程完工后,每周交通事故增加了而不是减少了,因此,此项工程增加了事故发生的几率。以下对于评价第二份报告的论述最有用的选项是()。

A:工程完工后,该十字路口是否会不便于行人通行

B:工程竣工使用后,作为该市最为繁忙的十字路口之一,车流量的改变情况如何

C:工程完工后,在十字路口处值勤的交警员平均值勤时间是多少

D:邻近城镇在改善危险路段可见度方面采取了什么样的措施

答案：B

8.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

D:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

答案：D

9.[单选题]生活应该是一系列冒险,它很有乐趣,偶尔让人感到兴奋,有时却好像是通向不可预知的未来的痛苦旅行。当你试图以一种创造性的方式生活时,即使你身处沙漠中,也会遇到灵感之井、妙想之泉,它们却不是能事先拥有的。下面哪一个选项所强调的意思与题中的主旨相同()?

A:美国诗人弗罗斯特说,假如我知道写诗的结果,我就不会开始写诗

B:英国哲学家休谟说,习惯是人生的伟大指南

C:法国