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历年德尔福派克电气系统有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案内部题库及解析答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]眼镜:镜片()
A:公园:园丁
B:墙体:开关
C:饮水机:桶装水
D:汽车:轮胎
答案:D
2.[单选题]已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。
A:乙最小
B:丁最小
C:甲最小
D:丙最小
答案:D
3.[单选题]白化现象是指在正常环境下植物由于某些内在因素不能形成叶绿素的现象。下列属于白化现象的是()。
A:某地污染几年后,人们在当地不时会发现一种污染前从未出现过的植物
B:某地农民发现当地向日葵的叶子变白了,这在化工厂未建时从没有发现过
C:某人十多年前得了一种病至今未愈,皮肤、头发,甚至眉毛全部都变白了
D:某地是世代玉米生产区,每年都发现一些玉米的叶子因遗传而出现局部白斑
答案:D
4.[单选题]“高”是天的一种特性。天坛的建筑是连续性的逐渐上升的完整体,从南北中轴线上看。南端的圜丘高5.18米,皇穹宇高19.2米,祈年殿上升到38米,成为中轴线的高峰。故宫太和殿是永乐以前全城最高的建筑,是帝王的象征,而祈年殿比太和殿还高出3米,成为天帝的象征。祈年殿的主体建筑四周,墙外低楼,空间开阔,祈年殿和圜丘的整个外轮廓直接与天空连接,祭坛仿佛高入云霄,人站在祭坛上也好像升上青天。天坛的崇高感中,蕴含着敬天的思想。根据文意,下列对天坛建筑“高”这一特性的理解,正确的一项是:
A:高入云霄,表达“羽化登仙”的愿望
B:节省占地面积,突出幽静之美
C:突出崇高感,强化敬慕上苍的心情
D:渐次升高,表示对上天的挑战
答案:C
5.[单选题]许多人都以为家庭暴力的施暴方一定是男性,实际上,双方都可能是施暴者,英国的家庭女性暴力就占40%,而女性对男性暴力往往被忽视。另外,有些人的语言暴力和身体暴力是一样的,有时甚至比身体暴力产生的伤害更大。还有某些执法者的执法行为看起来是合法的,但是带来的后果要比一般性斥骂的暴力后果更严重,例如“拉着妓女游街”等暴力执法。对本段文字概括最准确的一项是()。
A:家庭暴力并非传统上认为的男性对女性的暴力
B:暴力的伤害性并不能依照其实施的方式而确定
C:言语暴力是比身体暴力伤害更大的家庭暴力
D:多数人对暴力问题的认识有偏差
答案:D
6.[单选题]人类生活在一个近似对称的世界之中,人体就呈明显的两侧对称。但这种对称又不时会被打破,众所周知,体内的器官分布就呈现某种不对称,如心脏偏于左侧,或许因为我们处处遭遇对称,因而科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷。然而,更加重要的却是,在所有创造性的活动中,首先必须打破的恰恰是这种原始的对称性。以哲学史上有名的“布里丹的驴子”为例,当它置身于两堆同等距离的干草之间时,将难以在向左走与向右走之间做出抉择。它置身于对称性之中,若不打破这种对称性,它就会被活活饿死。自然,现实中的驴子决不会饿死,由于某种细微差别的影响,它会以不可预测的行动去打破这种逻辑上的对称。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:现实的对称不同于逻辑的对称
B:打破原始的对称性是从事创造性活动的首要条件
C:人类生活在一个近似对称的世界之中使得科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷
D:从事创造性活动,必须打破世界的对称性
答案:B
7.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
答案:B
8.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:
A:甲是教师,乙是医生,丙是律师
B:甲是教师,乙是律师,丙是医生
C:甲是律师,乙是教师,丙是医生
D:甲是律师,乙是医生,丙是教师
答案:B
9.[单选题]依次填入下
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