历年山东铝业股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案通关秘籍题库(含答案).docxVIP

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历年山东铝业股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案通关秘籍题库(含答案)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]侦探:线索:结论()

A:裁缝:针线:衣服

B:学生:复习:成绩

C:交警:违章:罚单

D:医生:病情:诊断

答案:D

2.[单选题]1868:明治维新()

A:1905:《辛丑条约》签订

B:618:隋朝建立

C:1979:中美建交

D:1875:莱克星顿的枪声

答案:C

3.[单选题]慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋”里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,建设一支具有专业素质的慈善工作团队,及时、准确解答公众关于慈善信息的任何疑问,把慈善活动真正打造成阳光工程,推动慈善运作更加规范,使每一笔捐助都能体现捐献者意愿,用到最需要的地方,帮助最需要的人。根据本段文字,作者认为加强慈善事业的公信力重在()。

A:完善制度机制

B:公布善款去向

C:推进信息公开

D:切实强化监督

答案:C

4.[单选题]下列句子中,有歧义的一句是()。

A:请顾客与店主取得联系,并待店主确认订单后汇款

B:如果买家在规定期限内没有执行“确认收货”操作,系统将默认交易成功

C:网站提醒买家最好在收到货物后对卖家的服务进行评价,因为买卖双方的评价都很重要

D:如果买家逾期未确认收货或未申请退款,系统将自动付款给卖家

答案:D

5.[单选题]教师:学生()

A:警察:罪犯

B:出版商:读者

C:丈夫:妻子

D:商家:客户

答案:A

6.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

B:企业受尊重不一定要捐款

C:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

D:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

答案:A

7.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

B:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

D:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

答案:C

8.[单选题]世界地图:地球仪()

A:肖邦画像:肖邦雕塑

B:纸飞机:飞机模型

C:一元纸币:一元硬币

D:楼房平面图:楼房三维图

答案:A

9.[单选题]足值货币是指这样的一种货币,它本身具有十足的内在价值,并且它是以自身所包含的实际价值同商品世界一切商品相交换的,是一种内在价值的等量交换,并以其内在价值量的大小来决定交换的比例。下列属于足值货币的是()。

A:信用卡

B:银行承兑票据

C:美元

D:贵金属货币

答案:D

10.[单选题]甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()

A:作案者是丙

B:作案者是乙

C:题干中的条件不足以断定谁是作案者

D:作案者是甲

答案:C

11.[单选题]人口密度是单位面积土地上居住的人口数,它是表示世界各地人口的密集程度的指标。但人口密度只反映人口与土地面积的一般数量关系,不能体现单位面积土地上的人口成分,也不能体现人口与实际供养他的土地面积的关系。为了弥补这些缺陷,出现了一些新的补充性密度指标,如生理密度、农业密度等,而以面积计算的人口密度称为人口的数学密度。这段文字意在说明()。

A:补充性密度指标的产生过程

B:人口密度的具体表现形式

C:土地面积和人口成分的关系

D:人口密度含义演变的原因

答案:D

12.[单选题]据美国《发现》杂志最新______,一项新研究发现,成年人出汗时皮肤发出的刺鼻气味在动物王国堪称______。这使人类成为世界上最臭的动物,这种臭味也成

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