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中国检察出版社有限公司招聘

二、主要内容（分项列出）

1.小

招聘岗位及要求

招聘流程及时间安排

薪酬福利待遇

公司简介及企业文化

2.编号或项目符号：

招聘岗位：编辑、出版、营销、设计、行政等

专业要求：汉语言文学、新闻传播、市场营销、设计等相关专业

工作经验：应届毕业生或具有13年相关工作经验者优先

招聘流程：简历筛选、笔试、面试、录用

报名时间：即日起至2022年5月31日

笔试时间：2022年6月10日

面试时间：2022年6月20日

薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等

3.详细解释：

招聘流程及时间安排：招聘流程包括简历筛选、笔试、面试、录用。报名时间为即日起至2022年5月31日，笔试时间为2022年6月10日，面试时间为2022年6月20日。

薪酬福利待遇：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。具体薪酬根据岗位、工作经验等因素确定。

公司简介及企业文化：中国检察出版社有限公司成立于1999年，是一家以出版法律、检察、司法类图书为主的专业出版社。公司秉承诚信、创新、专业、共赢的企业文化，致力于为广大读者提供优质的法律、检察、司法类图书。

三、摘要或结论

四、问题与反思

①招聘岗位的具体工作内容是什么？

②公司的薪酬待遇是否具有竞争力？

③应聘者如何提高自己的竞争力，顺利通过招聘流程？

1.中国检察出版社有限公司官网

2.招聘公告及相关政策文件

3.相关行业报告及新闻资讯