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餐饮服务有限公司总经理聘任协议7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为餐饮服务有限公司总经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的餐饮服务有限公司担任总经理职务，负责全面管理和运营公司。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬由甲方根据公司的薪酬体系及乙方的职位确定。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、工作要求和纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行总经理的职责和义务。

2.乙方应本着诚信、勤勉的原则，为甲方的发展贡献力量。

3.乙方不得在聘任期间从事与甲方利益相冲突的工作。

4.乙方应接受甲方的考核和管理，确保工作质量和进度。

五、协议解除和终止

1.双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）营私舞弊、滥用职权，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除后，乙方应办理相关离职手续，并返还所有属于甲方的财物。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_______年_______月_______日

篇2

本协议由以下双方签订：

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘任协议：

一、聘任岗位及职责

1.甲方聘任乙方担任公司总经理，主要负责公司的日常经营管理和决策工作。

2.乙方在聘任期间应履行以下职责：

a.制定公司的发展战略和经营计划，并组织实施；

b.主持公司的日常管理工作，确保公司各项业务顺利进行；

c.负责公司的财务管理、人力资源管理、市场营销等工作；

d.代表公司签署合同和协议，维护公司的合法权益；

e.履行公司赋予的其他职责。

二、聘任期限

1.聘任期限为三年，自签订本协议之日起计算。

2.聘任期满后，双方可以协商续签或终止聘任协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有需要，乙方应按照甲方要求出差或外派工作。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。具体薪资标准根据乙方的职务和工作经验确定，并按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。甲方根据经营情况，可安排乙方轮休或调休。

3.乙方在聘任期间享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在任职期间不得利用甲方的资源或信息从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方离职后仍应遵守保密义务，直至甲方同意解除为止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议规定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘任期间不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动，否则应承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本协议规定，未按照约定支付乙方薪酬或福利的，乙方有权要求甲方补发或采取其他补救措施。

七、协议的变更和解除

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除协议，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

2.在聘任期限内，如乙方因故不能继续履行职责，应提前三个月向甲方提出书面辞职报告，甲方应在收到报告后一个月内予以批复。

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