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教师岗位聘任通用版合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________________________学校

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，达成以下教师岗位聘任协议：

一、聘任期限

本合同聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任的教学工作，并努力完成教学任务。

2.乙方应认真履行教师的职责，关心学生，热爱教育事业，认真备课，遵守学校的规章制度。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合规定的薪资待遇。

2.甲方根据乙方的年度考核情况，有权对乙方的薪资进行调整。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方应按时支付乙方的薪资和福利待遇。

3.乙方有权享受甲方提供的符合规定的福利待遇。

4.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

五、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘任期间有严重违纪或违法行为的，甲方有权解除本合同。

3.乙方在聘任期间患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的，应提前告知甲方，经双方协商，可以解除本合同。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方薪资或福利待遇的，应按国家有关规定支付经济补偿。

2.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同的变更、续签、解除等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

八、争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.乙方应在签订本合同时提交相关的证件和证明文件的复印件（身份证、学历证、教师资格证等）。

2.本合同的内容应当真实、准确，双方应认真阅读并理解合同条款。本合同一旦签订，即具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规的规定，以及国务院办公厅《关于实行专业技术职务聘任制的暂行规定》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘任乙方为_________教师，双方达成如下协议：

一、聘任期限

1.本合同为有固定期限的合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作岗位

甲方聘任乙方为_________教师，乙方需完成以下工作任务：

1.乙方需根据甲方的要求，按时完成学校的教学任务，并保证教学质量。

2.乙方需积极参与学校的教学改革和创新活动，提出改进教学方法的意见和建议。

3.乙方需遵守学校的规章制度，不得擅自更改教学计划或教学内容。

4.乙方需积极配合学校完成其他工作任务。

三、工资待遇

1.甲方按照学校工资制度，每月支付乙方工资人民币_____元。

2.试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.乙方在聘任期间内，享受学校的各项福利待遇。

四、保险待遇

1.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.乙方在聘任期间内，享受社会保险待遇。

3.试用期满后，甲方有权根据乙方的表现和能力，决定是否给予乙方更高的保险待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同规定，有下列情形之一的，视为甲方违约：

（1）甲方不按时支付乙方工资或调整后的工资；

（2）甲方不按规定为乙方购买社会保险；

（3）甲方不按规定为乙方提供福利待遇；

（4）甲方擅自更改教学计划或教学内容；

（5）甲方不按时为乙方办理聘任手续。

2.乙方违反本合同规定，有下列情形之一的，视为乙方违约：

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