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益普索暑期实习劳动合同6篇

篇1

#甲方（公司）：益普索科技有限公司

#乙方（实习生）：[实习生姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑期实习劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、实习期限

本次实习自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，为期[实习天数]天。

二、实习内容

1.实习岗位：[实习岗位名称]

2.实习职责：[实习职责详细描述]

3.实习地点：[实习地点]

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

四、劳动报酬

1.实习津贴：[实习津贴金额]元/月

2.支付方式：[支付方式]

3.发放时间：[发放时间]

五、保险与福利

1.社会保险：[社会保险缴纳情况]

2.福利待遇：[福利待遇描述]

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-提供必要的实习条件和环境。

-安排经验丰富的导师指导实习工作。

-对实习生进行考核和评估。

-尊重实习生的劳动成果和意见。

-遵守相关法律法规，保障实习生的合法权益。

2.乙方权利与义务：

-遵守公司的规章制度和劳动纪律。

-按时完成实习任务，保证工作质量。

-积极参与公司组织的培训和学习活动。

-尊重公司的知识产权和保密义务。

-遵守相关法律法规，维护公司的形象和利益。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

-未按照合同约定提供必要实习条件的，应当赔偿乙方因此遭受的损失。

-拖欠实习津贴的，应当支付滞纳金。

-违反法律法规的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

-未按照合同约定完成实习任务的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。

-违反公司规章制度和劳动纪律的，应当承担相应的责任。

-违反法律法规的，应当承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同变更或解除：本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应协商一致，并签订书面协议。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

甲方（签字/盖章）：益普索科技有限公司

日期：2024年6月10日

乙方（签字）：[实习生姓名]

日期：2024年6月10日

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篇2

#甲方：益普索公司

#乙方：实习生

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____部门从事____工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的工资报酬为每月____元，支付方式为银行转账。具体工资数额和支付方式按照甲方公司规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在实习期间的安全保障。具体保险种类和保险费用按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

六、保密义务

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方应对其在实习期间获知的甲方公司的内部信息保密，不得向外界泄露。

七、违约责任