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兼职清洁工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事兼职清洁工工作。

2.具体工作内容包括但不限于：打扫房间、清洗物品、保持环境整洁等。

3.乙方应按照甲方的要求和标准进行工作，确保工作质量和效率。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间根据甲方的要求而定。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据甲方的规定而定。乙方在完成工作任务后，甲方应按时支付报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日津贴等。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够安全、有效地完成工作。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同的相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面签订变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关离职手续。离职手续包括工资结算、物品归还、保险关系转移等。具体离职手续根据甲方的规定而定。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按相关规定支付违约金。违约金数额为未支付金额的_________%或未缴纳金额的_________%。具体违约金数额根据甲方规定而定。同时，甲方应尽快完成支付或缴纳义务。如果因甲方违约导致合同无法继续履行的，乙方有权要求解除合同并赔偿相应损失。具体损失赔偿数额根据甲方规定而定。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，应按相关规定支付违约金。违约金数额为未完成工作量的报酬总额。具体违约金数额根据甲方规定而定。同时，乙方应尽快完成工作任务。如果因乙方违约导致合同无法继续履行的，甲方有权要求解除合同并赔偿相应损失。具体损失赔偿数额根据甲方规定而定。

3.双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁解决争议。具体解决方式根据相关法律法规和案件具体情况而定。

八、其他约定事项

1.双方应妥善保管合同文本及相关资料，确保合同的真实性和完整性。合同文本及相关资料包括但不限于：劳动合同书、工资单、考勤记录、社保缴纳证明等。具体保管方式由双方自行约定。在合同终止后，双方应按规定办理合同终止手续并返还相关物品和资料。具体返还物品和资料包括工资单、考勤记录等。具体返还方式由双方自行约定。在返还过程中如有损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据案件具体情况而定。在返还完毕后，双方应签订终止协议并确认合同已终止履行完毕无误后方可解除劳动关系或停止合作关系。},id:750d-4842-895d-f0a60f0f0fa9,meta:{title:兼职清洁工合同,description:这是一份关于兼职清洁工合同的协议，