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内地员工外派香港劳动合同5篇

篇1

第一章总则

一、根据《中华人民共和国劳动法》及香港相关劳动法律法规，本着平等、自愿的原则，甲乙双方在协商一致的基础上签订本劳动合同。

二、本合同为固定期限劳动合同，自甲方派遣乙方到香港之日起生效，至乙方完成甲方分配的任务并返回内地之日止。

第二章工作地点与工作内容

一、甲方派遣乙方到香港工作，乙方需在香港完成甲方分配的任务。

二、乙方的工作内容详见附件一《工作任务清单》。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三章工作时间与休息休假

一、乙方在香港工作期间，需遵守香港的劳动时间规定。具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。

二、乙方有权享受香港的法定节假日和带薪年休假。具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

第四章工资待遇与福利

一、乙方在香港工作期间的工资待遇按照甲方的规定执行。具体工资待遇详见附件三《工资待遇表》。

二、甲方需为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在香港工作期间的生活保障。

第五章社会保险与住房公积金

一、甲方需为乙方在香港工作期间缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式详见附件四《社会保险与住房公积金缴纳规定》。

二、乙方在香港工作期间的社会保险和住房公积金由甲方代缴，乙方无需自行承担。

第六章违约责任

一、甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件五《违约责任条款》。

二、如因一方违约给另一方造成损失的，违约方需赔偿对方的损失。

第七章其他约定

一、本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

二、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________日期：_________

附件一：工作任务清单

1.负责香港的市场调研，收集相关信息，为甲方提供决策支持。

2.负责与香港客户的沟通协调，确保项目顺利进行。

3.协助甲方完成在香港的业务拓展和项目开发。

4.负责香港的财务管理和成本控制，确保经济效益。

5.负责与香港员工的沟通和管理，确保团队稳定高效运作。

6.负责完成甲方交办的其他任务。

附件二：工作时间安排表

1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00。周六、周日休息。具体加班安排根据实际需要而定。

2.午休时间：中午12:00至13:00为午休时间，期间可安排用餐和短暂休息。

3.加班安排：如因工作需要加班，甲方需提前通知乙方，并合理安排加班时间和休息时间。加班时间一般不超过每日3小时，每月不超过36小时。特殊情况需经双方协商同意后方可安排加班。

4.请假规定：乙方如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交请假申请，经甲方批准后方可请假。具体请假天数和流程详见甲方规定。

5.迟到早退：乙方需按时上下班，迟到或早退需承担相应的责任。具体迟到早退规定详见甲方规定。

6.班次安排：根据工作需要和实际情况，甲方可安排乙方轮流值班或倒班。具体班次安排由甲方根据实际情况安排。

7.请假期间工作安排：乙方在请假期间需确保工作交接得当，不影响甲方正常运营和项目进展。如有特殊情况需双方协商处理。

8.紧急任务处理：如遇紧急任务或突发事件，乙方需服从甲方安排，积极配合完成任务。具体紧急任务处理流程详见甲方规定。

9.加班费用报销：加班费用报销按照甲方规定执行，需提供相关加班记录和费用凭证方可报销。具体报销流程详见甲方规定。

篇2

#甲方（派遣单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

#乙方（被派遣员工）：

员工姓名：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方因业务需要，拟将乙方派遣至香港工作。为了明确双方的权利和义务，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成如下协议：

#一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方被派遣期满之日终止。

2.乙方被派遣期满之日，如需继续派遣，双方应协商并签订新的派遣协议。

#二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的香港工作地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的