原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2024执行总经理聘用合同书
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（执行总经理）：_______
身份证号码：_______
住址：_______
联系电话：_______
鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任执行总经理一职，乙方愿意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本执行总经理聘用合同书：
第一条聘用职位和职责
1.1甲方聘用乙方担任_______（公司名称）的执行总经理，负责公司的日常经营管理工作。
1.2乙方的主要职责包括：_______。
第二条合同期限
2.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为_______。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为_______。
4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条薪酬和福利
5.1乙方的年薪为人民币（大写）：元整（￥）。
5.2薪酬支付方式为_______（如月薪、季度奖、年终奖等）。
5.3乙方享受以下福利待遇：_______。
第六条社会保险和公积金
6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条保密条款
7.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
第八条知识产权
8.1乙方在甲方任职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第十条违约责任
10.1违反合同约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决
11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。
第十三条合同生效
13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______
授权代表（签字）：_______
日期：_______
乙方（签字）：_______
日期：_______
[注：以上为执行总经理聘用合同书正文的前半部分，具体条款和内容需根据实际情况进行调整和补充。]
第十四条附件的构成及效力
14.1本合同的附件包括但不限于以下文件，附件是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力：
附件一：乙方的简历和相关资格证明。
附件二：岗位职责说明书。
附件三：薪酬福利详细说明。
附件四：保密协议。
第十五条违约行为及认定
15.1下列行为构成违约：
15.1.1甲方未按约定支付乙方薪酬或提供相应福利。
15.1.2乙方未按合同约定履行职责或违反保密条款。
15.1.3任何一方违反合同其他条款。
15.2违约行为的认定应基于合同条款和实际行为，必要时可由第三方权威机构进行鉴定。
第十六条法律名词及解释
16.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释：
“聘用合同”：指用人单位与劳动者之间就劳动关系权利义务达成一致意见的书面协议。
“薪酬”：指用人单位根据劳动者的工作性质、工作量和工作绩效支付的劳动报酬。
“保密”：指对商业秘密、技术秘密等信息采取保密措施，防止泄露给无关人员或竞争对手。
第十七条执行中遇到的问题及解决办法
17.1双方在合同执行过程中可能遇到的问题及解决办法：
17.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决或根据相关法律规定处理。
17.1.2如乙方不能胜任工作，甲方可提供培训或调整工作岗位，仍不能胜任的，甲方有权解除合同。
17.1.3如甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。
第十八条所有应用场景
18.1本合同适用于以下所有应用场景：
18.1.1企业、事业单位或其他组织聘请执行总经理。
18.1.2公司内部高级管理人员的聘用。
18.1.3其他需要明确高级管理人员权利义务的聘用场景。
附件一：乙方的简历和相关资格证明
简历：_______
资格证明：_______
附件二：岗位职责说明书
岗位职责：_______
工作目标：_______
附件三：薪酬福利详细说明
薪酬结构：_______
福利待遇：_______
附件四：保密协议
保密内容：_______
保密期限：_______
[注：以上为执行总经理聘用合同书正文的后半部
文档评论（0）