劳动合同简易版本6篇.docxVIP

劳动合同简易版本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同终止日期：____年__月__日。

3.合同期限：_____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据国家和地方有关规定及公司内部工资制度支付乙方劳动报酬。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3.劳动合同期满，劳动关系自然终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。

九、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并按时支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位变化、工作表现以及甲方的经济效益等因素进行调整。具体薪资结构、支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护