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运输行业临时用工标准协议2024年版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3临时用工

第二条临时用工的岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

第三条临时用工的时间安排

3.1工作时间

3.2工作时间计算方式

第四条临时用工的报酬及支付方式

4.1报酬标准

4.2支付时间

4.3支付方式

第五条临时用工的社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

第六条临时用工的劳动保护

6.1劳动保护措施

6.2劳动保护用品的提供

第七条临时用工的工作条件

7.1工作环境

7.2休息休假

第八条临时用工的培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

第九条临时用工的绩效考核

9.1考核标准

9.2考核结果的应用

第十条临时用工的终止与解除

10.1终止条件

10.2解除程序

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

第十三条其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

第十四条合同的生效、变更与解除

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）指具备合法营业执照，从事运输行业经营活动

的企业或其他经济组织。

1.2乙方（雇员）指具备合法身份证件，与甲方签订本协议，接

受甲方临时雇佣的个体或群体。

1.3临时用工指在甲方运输行业中，因业务需要，乙方在非全日

制、非长期固定岗位上提供劳动服务的行为。

第二条临时用工的岗位及职责

2.1岗位名称根据甲方运输业务的实际需要，明确乙方的岗位名

称，如驾驶员、装卸工等。

2.2岗位职责乙方在岗位上应履行下列职责：

a)按照甲方的要求，完成运输任务；

b)遵守甲方的各项规章制度；

c)维护甲方的合法权益；

d)按照约定提供劳动服务。

第三条临时用工的时间安排

3.1工作时间根据实际业务需要，经双方协商确定乙方的工作时

间。工作时间的计算方式以小时为单位，不足一小时的按每小时计算。

3.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家关于劳动时间的相关

规定，保障乙方的休息权利。

第四条临时用工的报酬及支付方式

4.1报酬标准乙方的报酬标准根据甲方运输业务的实际情况，经

双方协商确定。报酬标准可按小时计价，或按运输任务完成情况进行

计价。

4.2支付时间甲方应在乙方提供劳动服务结束后两个工作日内，

支付乙方的报酬。

4.3支付方式甲方支付报酬的方式可以为现金、转账等方式。

第五条临时用工的社会保险

5.1保险种类甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担甲方应承担乙方的社会保险费用，具体比例按

照国家相关规定执行。

第六条临时用工的劳动保护

6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家标准的劳动保护措施，为

乙方提供劳动过程中的安全与健康保障。

6.2劳动保护用品的提供甲方应免费提供乙方所需的劳动保护

用品，如安全帽、工作服、手套等。

第七条临时用工的工作条件

7.1工作环境甲方应确保乙方在工作过程中，符合国家关于工作

环境的相关规定，保障乙方的身体健康和生命安全。

7.2休息休假甲方应按照国家关于休息休假的相关规定，保障乙

方的休息休假权益。在工作时间安排上，应确保乙方每周至少休息一

天。

第八条临时用工的培训与发展

8.1培训内容甲方应对乙方进行必要的业务技能培训和安全教

育，确保乙方具备完成工作任务的能力。

8.2培训时间甲方应在乙方开始提供劳动服务前，完成相应的业

务技能和安全教育培训。

第九条临时用工的绩效考核

9.1考核标准甲方应对乙方的劳动成果和工作表现进行定期考

核，考核标准如下：

a)完成任务的准确性；

b)工作过程中的安