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XX年劳动合同模板[推荐范文]6篇

篇1

劳动合同模板

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作内容]的工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日和婚假、产假等假期按照国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇，具体包括医疗、工伤、生育等保险待遇。

3.甲方还应向乙方提供其他福利待遇，如[具体福利]。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应定期组织安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识。

八、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方有权在认为受到不公正待遇时向甲方提出申诉，甲方应认真处理。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

4.双方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方，并办理相关离职手续。

5.违反解除劳动合同约定的，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

6.合同终止后，双方应办理相关终止手续，并结清工资和其他费用。

7.合同终止后，乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。

篇2

劳动合同模板

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

民族：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限定为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作。具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的______办公地点。如甲方因业务需要调整办公地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月______天的带薪休息日。具体休息日安排由部门负责人根据工作实际情况决定。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月______元。具体工资构成包括