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国企纪检监察工作计划（推荐）

一、前言

为确保国有企业健康稳定发展，加强党风廉政建设，充分发挥纪检监察职能，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本工作计划。

二、工作目标

1.深化党风廉政建设，营造风清气正的企业环境。

2.加强纪检监察工作，提高监督执纪问责能力。

3.促进企业合规经营，防范各类廉洁风险。

三、主要任务

1.加强党的纪律建设

（1）开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。

（2）组织党员干部参加廉洁自律知识培训，提高廉洁素质。

（3）加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正违反纪律的行为。

2.深化腐败风险防控

（1）开展腐败风险排查，梳理企业业务流程中的廉洁风险点。

（2）建立健全廉洁风险防控机制，制定具体措施。

（3）加强内部审计，及时发现和纠正违规违纪行为。

3.加强监督执纪问责

（1）完善纪检监察机构设置，充实工作力量。

（2）加强对重要岗位、重点领域的监督，确保权力正确行使。

（3）严肃查处违纪违规行为，严格问责制度。

4.推动企业合规经营

（1）开展合规经营宣传，提高员工合规意识。

（2）建立健全合规制度，规范企业经营管理。

（3）加强对合规风险的监测和评估，防范合规风险。

四、具体工作措施

1.制定详细工作计划，明确工作进度和责任人。

2.开展党风廉政建设专题活动，如廉洁文化活动、党风廉政建设知识竞赛等。

3.组织党员干部参观警示教育基地，接受廉洁教育。

4.加强纪检监察干部培训，提高业务素质。

5.建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门的责任。

6.定期开展廉洁风险排查，及时发现和解决风险问题。

7.建立健全举报制度，鼓励员工积极举报违规违纪行为。

8.加强纪检监察与审计、法务等部门的协同，形成监督合力。

五、工作进度安排

1.第一季度：开展党风廉政教育，组织党员干部参加廉洁自律知识培训。

2.第二季度：开展腐败风险排查，建立健全廉洁风险防控机制。

3.第三季度：加强监督执纪问责，推动企业合规经营。

4.第四季度：总结全年工作，对党风廉政建设进行评估。

六、总结与反馈

1.每季度对纪检监察工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足。

2.对党风廉政建设情况进行评估，及时调整工作措施。

3.定期向上级纪检监察部门报告工作情况，接受监督和指导。