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关于医院‘‘四项监督′′纪检监察室的整改方案.docx

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关于医院‘‘四项监督′′纪检监察室的整改方案

一、整改背景

为进一步加强医院纪检监察工作,确保“四项监督”(政治监督、纪律监督、作风监督、履职监督)有效开展,根据医院纪检监察工作的实际情况,特制定本整改方案。

二、整改目标

1.完善纪检监察制度体系,确保各项监督工作有章可循。

2.提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。

3.加强对医院各部门的监督力度,确保医院运营合规、高效。

三、整改内容

1.完善制度体系

(1)修订和完善医院纪检监察相关制度,如《医院纪检监察工作条例》、《医院纪检监察干部行为规范》等。

(2)建立健全纪检监察工作协调机制,加强与医院其他部门的沟通协作。

2.提升纪检监察干部素质

(1)加强业务培训。组织纪检监察干部参加业务知识培训,提高政策法规水平和业务能力。

(2)开展党风廉政建设专题教育活动,强化纪检监察干部廉洁自律意识。

(3)建立健全纪检监察干部考核评价体系,激发干部队伍活力。

3.加强政治监督

(1)加强对党组织、党员领导干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查。

(2)加强对医院重大决策部署、重要人事安排、重大资金使用的监督。

4.加强纪律监督

(1)加强对党员干部遵守党纪国法情况的监督检查。

(2)加大对医院内部违纪违规行为的查处力度,严肃查处违纪违法案件。

5.加强作风监督

(1)深入开展“作风建设年”活动,坚决纠正“四风”问题。

(2)加强对医院职工工作作风的监督,提高服务质量。

6.加强履职监督

(1)加强对医院各部门履行职责情况的监督检查。

(2)加强对医院内部审计、财务等部门的监督,确保医院运营合规。

四、整改措施

1.加强组织领导。成立整改工作领导小组,明确整改责任,确保整改工作落到实处。

2.制定整改计划。根据整改目标,明确整改任务、时间节点、责任部门,确保整改有序推进。

3.落实整改责任。各部门要对照整改任务,细化整改措施,确保整改到位。

4.加强督促检查。整改工作领导小组要定期对整改工作进行督促检查,确保整改工作取得实效。

5.及时总结经验。整改过程中,要注重总结经验,不断完善纪检监察工作体系。

五、整改期限

本整改方案自发布之日起实施,整改期限为一年。

六、整改效果评估

整改期满后,组织对整改效果进行评估,对整改工作进行全面总结,为医院纪检监察工作提供有益借鉴。

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