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网络运营劳动合同4篇

篇1

网络运营劳动合同

第一章总则

第一条为明确双方的权利和义务，维护劳动合同双方的利益，根

据《中华人民共和国劳动法》、《网络运营人员劳动合同样本》制定本

合同。

第二条本合同所称“网络运营”是指指导、管理、组织、执行及

监督为网络公司进行各种网站内容运营工作。

第三条新员工入职前，应签订网络运营工作保密协议，明确承诺

保守公司商业机密。

第四条网络运营人员应按公司要求保证网站内容的准确性、完整

性和及时性，不得违反国家法律法规以及公司规章制度。

第五条公司有权要求网络运营人员适时参加相关培训、考核，提

升岗位技能水平。

第六条公司有权对违反劳动纪律、公司规章、损害公司利益的网

络运营人员进行处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。

第七条网络运营人员应按规定的工作时间和工作要求进行工作，

如需加班，应经公司安排。

第八条网络运营人员应遵守公司关于信息安全和网络安全的相关

规定，不得进行违反国家法律法规的行为。

第九条网络运营人员应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播

公司机密资料。

第十条网络运营人员在离职前，应按照公司规定完成交接工作，

保证网站内容的连续和稳定。

第十一条网络运营人员应对本合同的内容和公司规章制度进行认

真学习，保证工作过程中不发生违法违纪的行为。

第十二条网络运营人员应保护公司名誉，不得发表违背公司利益

的言论或从事有损公司形象的活动。

第十三条网络运营人员因工作需要参加外出培训或业务活动的，

公司将支付相应的差旅费用。

第十四条公司应按照国家规定为网络运营人员购买社会保险，保

障网络运营人员的合法权益。

第十五条本合同自双方签字生效，至协议约定事项解决完毕终

止。

第十六条本合同未尽事宜，双方可根据《中华人民共和国劳动法》

相关规定协商一致，另行签订补充协议。

第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

网络运营人员（签字）：__________________

公司代表（签字）：__________________

时间：年月日

网络运营人员劳动合同

第二章工作内容

第一条网络运营人员的主要工作内容包括但不限于：

1.网站内容的策划、编辑、发布和更新；

2.网站访问流量的监控和分析，提出相应的优化建议；

3.网站各种活动的组织和执行，提高网站受众粘性和互动性；

4.协助销售部门进行网络推广和营销活动；

5.跟进公司产品的市场情况和用户反馈，及时调整网站内容和运

营策略；

6.其他公司交办的相关工作。

第二条公司有权根据业务发展需要对网络运营人员的工作内容进

行相应调整，但应提前告知并与其协商。

第三章工作时间和休假

第一条网络运营人员的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，

具体工作时间根据公司安排。

第二条公司将按照国家规定的法定节假日放假，可根据业务需要

安排加班工作。

第三条网络运营人员在工作日的加班工作，公司将支付相应的加

班费。

第四条网络运营人员享有带薪年假，具体天数根据工作年限和绩

效情况确定。

第五章保密

第一条网络运营人员应保守公司商业机密，不得私自泄露公司内

部资料和业务秘密。

第二条网络运营人员应妥善保管公司加工的各种机密资料，不得

擅自复制或外传。

第三条离职后，网络运营人员应归还公司所有资料和设备，并对

公司商业机密进行保密。

第四条网络运营人员因工作需要接触到的商业机密，离职后仍须

遵守保密协议。

第六章报酬

第一条网络运营人员的工资按月支付，具体金额根据工作内容和

工作业绩确定。

第二条网络运营人员的绩效考核主要包括网站访问量、活动效果、

销售提成等综合考核。

第三条公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第七章违约责任

第一条若网络运营人员无故旷工、迟到、早退或有违反公司规定

的行为，公司有权予以相应处罚。

第二条若网络运营人员因故无法按时完成工作任务，应提前请假

并得到公司批准。