简易劳动合同范本劳动合同范本6篇.docx

简易劳动合同范本劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就甲方录用乙方为劳动合同制职工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.录用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.试用期满，经甲方考核合格后，双方同意录用期限可提前至自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方录用乙方为劳动合同制职工，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方加班或出差。乙方同意并接受。

2.甲方可依据国家的规定调整工作时间和休息时间。如因甲方原因需调整工作时间或休息日的，将提前告知乙方。如因不可抗力致使工作时间或休息日调整的，将提前告知乙方并征得乙方同意。

3.甲方可因工作需要安排乙方出差或外勤工作。出差补助按甲方规定执行。外勤工作自出差之日起按甲方规定给予报销。如因不可抗力致使出差或外勤工作延期的，将提前告知乙方并征得乙方同意。

4.甲方应保证乙方享有国家法定休假日及婚假、产假等法定假期。法定假期内的工资待遇按甲方规定执行。如因不可抗力致使法定假期延期的，将提前告知乙方并征得乙方同意。

5.甲方应保证乙方享有带薪年休假等福利待遇。如因不可抗力致使带薪年休假延期的，将提前告知乙方并征得乙方同意。

6.甲方应保证乙方享有其他法律法规规定的假期及待遇。如因不可抗力致使其他假期或待遇延期的，将提前告知乙方并征得乙方同意。

7.甲方保证乙方的其他休息权利不受侵害。如因不可抗力致使其他休息权利受到侵害的，将提前告知乙方并征得乙方同意。

篇2

简易劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为XXXX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，保证按时完成工作任务，并享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为：人民币XX元/月。试用期满后，乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配制度确定，并不得低于当地最低工资标准。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，并于每月XX日前支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。同时，甲方应按照国家规定向乙方支付其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家的劳动安全卫生规定，严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，按时完成