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劳务报酬合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方劳务报酬的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方提供劳务的结束时间止。协议期满如需续签，双方应提前协商。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作内容、岗位和职责等，按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前通知乙方。

三、劳务报酬及支付方式

1.甲方支付乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。

2.基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，具体数额由甲方每月考核后确定。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付，但应事先通知乙方。

4.乙方在甲方提供劳务期间，如需预支工资，应书面申请，并经甲方同意后方可预支。预支工资应在当月工资中扣除。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方提供劳务期间，如因病或非因工负伤住院治疗，甲方应按规定给予医疗期，并支付病假工资。具体病假工资数额由甲方根据乙方的工龄和岗位确定。

3.乙方在甲方提供劳务期间，如因工负伤或患职业病，甲方应按国家和地方的规定给予工伤待遇。具体包括工伤津贴、医疗待遇和一次性伤残补助金等。具体数额由甲方根据乙方的伤残程度确定。

4.乙方在甲方提供劳务期间，可享受的节日补贴、年终奖等福利待遇，具体数额由甲方根据乙方的表现和业绩确定。

五、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应向乙方支付违约金_________元。如逾期超过_________天，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付未支付的劳务报酬及违约金。

2.乙方如未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金_________元。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

3.双方如有其他违约行为，应根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律、法规的规定承担违约责任。

六、其他约定事项

1.乙方在甲方提供劳务期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方在甲方提供劳务期间，如因个人原因需要调整岗位或工作地点，应提前向甲方申请，并征得甲方的同意后方可调整。如未经甲方同意擅自调整岗位或工作地点，视为违约行为。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.双方在本协议中填写的联系方式真实有效，如有变更应及时通知对方。如因联系方式变更导致无法联系的，视为违约行为。

7.双方在本协议中约定的违约金数额为人民币_________元整（大写：_________元整）。如违约方需支付违约金时，应在违约发生后五个工作日内将违约金支付给对方。如逾期未支付违约金，则每逾期一天需向违约方支付违约金_________元整（大写：_________元整）。如逾期超过十个工作日未支付违约金且违约方未采取有效措施消除违约状态的视为严重违约行为并应承担违约责任及法律责任并赔偿守约方因此所遭受的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失）。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效时间]起生效，至[合同终止时间]止。

2.合同期满前，双方