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江苏大学京江学院《循证管理学》
2021-2022学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在供应链管理中,某企业发现其供应商经常出现交货延迟、质量不稳定等问题,严重影响了企业的生产和销售。为改善这种状况,企业首先应该采取的措施是?
A.更换供应商
B.与供应商签订更严格的合同
C.帮助供应商改进管理和质量控制
D.减少对该供应商的采购量
2、在人力资源管理中,招聘是一个重要环节。对于一个需要创新能力的岗位,以下哪种招聘方法可能更有助于筛选出合适的候选人?
A.结构化面试
B.无领导小组讨论
C.心理测试
D.背景调查
3、一个团队在执行项目时遇到了技术难题,以下哪种解决方式更合适?
A.内部自行研究解决
B.寻求外部专家帮助
C.放弃该项目
D.降低项目要求
4、在企业的创新管理中,开放式创新模式越来越受到关注。开放式创新的主要特点包括以下哪项?
A.强调企业内部的研发
B.充分利用外部创新资源
C.严格保护企业的知识产权
D.降低创新的风险
5、在国际化经营中,企业需要考虑不同国家的文化差异。当进入一个文化与本国差异较大的市场时,企业应该:
A.完全按照本国的管理和经营模式运作。
B.忽视文化差异,强行推广产品和服务。
C.深入了解当地文化,调整经营策略以适应。
D.等待当地市场适应本企业的文化和产品。
6、对于一个实施成本领先战略的企业,以下哪种成本控制手段在降低生产成本方面效果最为显著?
A.优化生产流程
B.规模经济
C.供应链整合
D.技术创新
7、对于市场营销策略,一家企业在市场竞争激烈的情况下,想要通过差异化战略突出产品特色。以下哪种方式不属于产品差异化的途径?
A.提高产品质量
B.降低产品价格
C.改进产品包装
D.提供个性化服务
8、一家企业在进行市场细分时,以下哪种细分变量更适合用于区分消费者的购买行为?
A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
9、在质量管理体系中,ISO9001标准强调了持续改进的重要性。以下哪种方法是实现质量管理持续改进的有效途径?
A.定期内部审核
B.客户满意度调查
C.质量成本分析
D.以上都是
10、在运营管理中的设备管理中,企业需要制定设备维护计划。以下哪种设备维护策略更侧重于预防设备故障?
A.事后维修
B.定期维修
C.状态维修
D.改进维修
11、在企业的市场营销策略中,品牌策略对于企业的长期发展具有重要意义。以下哪种品牌策略适用于企业推出新产品线?
A.统一品牌策略
B.个别品牌策略
C.主副品牌策略
D.品牌延伸策略
12、在市场营销管理中,市场细分是重要的策略之一。以下关于市场细分的描述,哪一项是错误的?
A.市场细分是将市场划分为具有相似需求和特征的子市场
B.市场细分的基础可以是地理、人口、心理和行为等因素
C.市场细分越细越好,这样可以更精准地满足客户需求
D.有效的市场细分应该具有可衡量性、可进入性和可盈利性
13、财务管理是企业管理的重要组成部分。当一家企业面临资金短缺的情况时,以下哪种融资方式可能带来的风险最小?
A.银行贷款
B.发行债券
C.引入战略投资者
D.民间借贷
14、以下哪种领导理论强调领导者的特质是与生俱来的,而不是后天培养的?
A.特质理论,关注领导者的个人特质。
B.行为理论,研究领导者的行为方式。
C.权变理论,根据情境选择合适的领导方式。
D.魅力型领导理论,强调领导者的魅力和影响力。
15、对于一个面临技术变革的传统行业,以下哪种企业战略更有助于实现转型升级?
A.防御型战略
B.进攻型战略
C.扭转型战略
D.多元化战略
16、在质量管理中,六西格玛管理方法得到了广泛的应用。以下关于六西格玛管理的描述,哪一项是不准确的?
A.六西格玛管理旨在减少产品或服务中的缺陷和变异
B.六西格玛管理强调基于数据和统计分析的决策
C.达到六西格玛水平意味着每百万次机会中只有3.4个缺陷
D.六西格玛管理只适用于制造业,不适用于服务业
17、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素质也是至关重要的?
A.创新能力
B.沟通能力
C.忠诚度
D.领导能力
18、一家企业想要提高供应链的效率,以下哪种物流管理策略更有效?
A.第三方物流
B.自建物流
C.共同配送
D.零库存管理
19、在人力资源培训与开发中,企业为员
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