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公司经理聘用简单合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4经理姓名

1.5身份证号

1.6联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.职业培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议处理费用

12.合同生效及修改

12.1生效条件

12.2修改程序

12.3生效日期

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜

13.2附加条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称：_______有限公司

1.2法定代表人：_______

1.3联系方式：电话：_______，邮箱：_______

1.4经理姓名：_______

1.5身份证号：_______

1.6联系方式：电话：_______，邮箱：_______

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称：公司经理

2.2职责范围：

2.2.1负责公司整体战略规划的制定与实施；

2.2.2指导各部门工作，确保公司目标的实现；

2.2.3负责公司人力资源的管理与调配；

2.2.4负责公司财务预算的编制与执行；

2.2.5负责公司对外关系的维护与拓展；

2.2.6负责公司内部管理制度的制定与完善；

2.3工作地点：_______市_______区_______路_______号

3.聘任期限

3.1起止时间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

3.2续聘条件：

3.2.1经双方协商一致，且经理在任期内表现良好；

3.2.2公司经营状况良好，符合续聘条件。

4.薪酬及福利

4.1基本工资：每月人民币_______元；

4.2绩效奖金：根据公司年度经营状况和经理个人绩效，年终一次性发放；

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；

4.4福利待遇：

4.4.1免费提供工作所需的办公设施及设备；

4.4.2定期组织员工体检；

4.4.3节假日福利等。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天；

5.2休息时间：

5.2.1每日工作期间休息时间不少于1小时；

5.2.2每周休息2天；

5.3休假制度：

5.3.1带薪年假：根据国家规定及公司实际情况确定；

5.3.2事假、病假、婚假、丧假等按照国家规定执行。

6.职业培训与发展

6.1培训机会：公司为经理提供各类专业培训及进修机会；

6.2职业发展规划：公司根据经理个人发展规划，提供相应的晋升机会和职业规划指导。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：自合同解除或终止之日起_______年内；

7.2竞业限制范围：不得在与公司业务相同或相近的行业内，担任任何与公司有竞争关系的职务；

7.3竞业限制补偿：经理在竞业限制期间，每月获得人民币_______元的竞业限制补偿。

8.保密条款

8.1保密信息范围：

8.1.1公司的商业秘密；

8.1.2公司的财务数据；

8.1.3公司的客户信息；

8.1