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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司员工按计件劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条合同的基本信息

1.1合同双方的基本情况

1.2合同的签订时间

1.3合同的生效时间

1.4合同的期限

1.5合同的终止条件

第二条员工的职务与职责

2.1员工的职务

2.2员工的职责

2.3员工的工作地点

2.4员工的工作时间

第三条员工的工资与福利

3.1基本工资

3.2计件工资

3.3工资支付方式

3.4员工福利

3.5员工奖励

第四条员工的工作任务与考核

4.1工作任务分配

4.2工作任务完成标准

4.3工作任务考核

4.4考核结果的应用

第五条员工的培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训方式

5.4培训费用

5.5培训成果评估

第六条员工的劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3安全生产培训

6.4安全生产事故处理

第七条员工的劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的通知

7.3解除合同的程序

7.4解除合同的补偿

7.5终止合同的条件

7.6终止合同的通知

7.7终止合同的程序

7.8终止合同的补偿

第八条员工的保密与竞业限制

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

8.4竞业限制

8.5竞业限制期限

8.6竞业限制补偿

第九条合同争议的解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

第十条合同的修改与补充

10.1修改合同的程序

10.2补充合同的程序

10.3修改或补充合同的内容

10.4修改或补充合同的生效

第十一条合同的履行与遵守

11.1合同的履行

11.2合同的遵守

11.3合同的变更

11.4合同的履行期限

第十二条合同的解除与终止

12.1解除合同的条件

12.2解除合同的通知

12.3解除合同的程序

12.4解除合同的补偿

12.5终止合同的条件

12.6终止合同的通知

12.7终止合同的程序

12.8终止合同的补偿

第十三条合同的附件

13.1附件一：员工基本信息表

13.2附件二：工资表

13.3附件三：福利待遇表

13.4附件四：培训计划表

13.5附件五：保密协议

第十四条合同的生效与终止

14.1合同的生效

14.2合同的终止

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同的基本信息

1.1合同双方的基本情况

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人：________________

1.1.3用人单位住所地：____________________

1.1.4员工姓名：____________________

1.1.5员工身份证号码：____________________

1.2合同的签订时间：____________________

1.3合同的生效时间：____________________

1.4合同的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

1.5合同的终止条件：

1.5.1员工辞职或主动离职；

1.5.2用人单位因经营状况等原因提前解除合同；

1.5.3员工因违反合同规定被用人单位解除合同；

1.5.4双方协商一致解除合同。

第二条员工的职务与职责

2.1员工的职务：____________________

2.2员工的职责：

2.2.1负责____________________；

2.2.2负责____________________；

2.2.3负责____________________；

2.2.4负责____________________。

2.3员工的工作地点：____________________

2.4员工的工作时间：____________________

第三条员工的工资与福利

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2计件工资：按照____________________计算

3.3工资支付方式：每月____日支付上月工资

3.4员工福利：

3.4.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3.4.2年假：根据国家规定享受年假；

3.4.3带薪休假：根据国家规定享受带薪休假。

第四条员工的工作任务与考核

4.1工作任务分配：_________