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关于临时工聘用合同范文大全7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及_________市临时工管理的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.乙方应按甲方要求的时间到岗，不得迟到、早退，工作时间按照甲方的规定执行。

3.乙方在从事工作时，必须严格遵守甲方的各项规定，保证工作质量，完成工作任务。

4.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因个人原因发生事故，应由乙方自行承担全部责任。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内，工资为_________元/月。试用期满后，工资为_________元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。

3.甲方为乙方提供必要的住宿条件，并支付相应的住宿费用。

4.甲方为乙方支付相应的社会保险费用。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方在试用期内违反甲方规定或未能完成工作任务，甲方有权随时解除劳动合同。

2.乙方在试用期满后违反甲方规定或未能完成工作任务，甲方有权解除劳动关系，并有权扣除乙方的工资或奖金。

3.乙方在工作过程中表现突出或有其他贡献，甲方应给予相应的奖励。

4.乙方在工作过程中违反规定或发生安全事故，甲方应给予相应的处罚。

五、双方协商约定的其他内容

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规定，试用期满后应继续保持良好的工作态度和表现。

2.乙方在试用期满后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在试用期满后应遵守甲方的财务制度，不得私自拿走甲方的财物或资金。

4.乙方在试用期满后应积极配合甲方的各项工作安排，不得无故推诿或拒绝。

5.乙方在试用期满后如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，以便甲方及时了解并解决。

6.甲方在试用期满后应根据乙方的表现和工作需要，决定是否继续聘用乙方。如果甲方决定继续聘用乙方，应及时与乙方签订正式劳动合同。

7.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议所规定的义务和责任。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下关于临时工聘用合同的协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满如双方无异议，可以续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意变更。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，具体标准根据乙方的工作岗位及表现确定。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，保质保量完成工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。

3.乙方在工作中应注意安全，防止事故发生。如有违反操作规程或工作疏忽造成损失，应承担相应的责任。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或受伤的，甲方应按照相关法律规定给予相应的补偿和安排。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（