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劳动合同与集体合同签订须知(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合法性原则

1.2公平性原则

1.3实质性原则

1.4诚信原则

1.5合同自由原则

2.合同主体及资格

2.1用人单位资格

2.2劳动者资格

2.3代理人资格

3.合同内容

3.1合同标的

3.2合同标的物

3.3合同标的物质量要求

3.4合同标的物数量

3.5合同标的物交付时间

3.6合同标的物交付地点

3.7合同标的物交付方式

3.8合同标的物验收标准

3.9合同标的物验收时间

3.10合同标的物验收方法

3.11合同标的物验收责任

3.12合同标的物风险转移

3.13合同标的物所有权转移

3.14合同标的物使用和保管

3.15合同标的物保险

3.16合同标的物运输

3.17合同标的物包装

4.合同签订程序

4.1合同谈判

4.2合同起草

4.3合同审议

4.4合同签字

4.5合同盖章

4.6合同生效

5.合同履行

5.1合同履行主体

5.2合同履行期限

5.3合同履行地点

5.4合同履行方式

5.5合同履行费用

5.6合同履行责任

5.7合同履行变更

5.8合同履行终止

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同变更与解除的条件

6.4合同变更与解除的程序

7.合同违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约金

7.4损害赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同生效与终止

9.1合同生效

9.2合同终止

9.3合同解除

9.4合同终止后的义务

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同

10.2附件二：集体合同

10.3附件三：合同履行计划

10.4附件四：其他相关文件

11.合同签署日期

12.合同签署地点

13.合同份数

13.1正本份数

13.2副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本原则

1.1合法性原则：本合同签订必须符合国家相关法律法规和政策，不得违反国家利益和社会公共利益。

1.2公平性原则：合同双方在签订合同过程中应遵循公平、公正的原则，确保合同条款的公平性。

1.3实质性原则：合同内容应真实、合法，反映合同双方的真实意思表示。

1.4诚信原则：合同双方在签订、履行合同过程中应诚实守信，遵守合同约定。

1.5合同自由原则：合同双方有权根据自身意愿签订合同，并选择合同内容，但不得违反法律法规的强制性规定。

2.合同主体及资格

2.1用人单位资格：用人单位应具备合法的营业执照和相应的经营资质，具备履行合同的能力。

2.2劳动者资格：劳动者应具备完全民事行为能力，且符合国家规定的就业条件。

2.3代理人资格：如合同双方委托代理人签订合同，代理人应具备相应的授权委托书。

3.合同内容

3.1合同标的：本合同标的为劳动者在用人单位处从事的劳动工作。

3.2合同标的物：合同标的物为劳动成果，包括但不限于工作成果、智力成果等。

3.3合同标的物质量要求：合同标的物质量应符合国家相关质量标准，满足用人单位的生产、经营需求。

3.4合同标的物数量：合同标的物数量应根据实际工作需要确定。

3.5合同标的物交付时间：合同标的物交付时间应根据合同约定和实际工作进度确定。

3.6合同标的物交付地点：合同标的物交付地点为用人单位指定的工作地点。

3.7合同标的物交付方式：合同标的物交付方式为劳动者在规定的时间内完成工作任务。

3.8合同标的物验收标准：合同标的物验收标准应符合国家相关质量标准，由用人单位进行验收。

3.9合同标的物验收时间：合同标的物验收时间为劳动者完成工作任务后，用人单位在约定时间内进行验收。

3.10合同标的物验收方法：合同标的物验收方法为现场检查、抽样检验等。

3.11合同标的物验收责任：合同标的物验收责任由用人单位承担，劳动者应配合验收工作。

3.12合同标的物风险转移：合同标的物风险自交付之日起转移至用人单位。

3.13合同标的物所有权转移：合同标的物所有权自交付之日起转移至用人单位。

3.14合同标的物使用和保管：合同标的物使用和保管责任由用人单位承担。

3.15合同标的物保险：合同标的物保险由用人单位负责办理。

3.16合同标的物运输：合同标的物运输费用由用人单位承担。

3.17合同标的物包装：合同标的物包装应符合国家相关标准，由用人单位负责。

4.合同签订程序

4.1合同谈判：合同双方应就合同内容进行充分协商，达成一致意见。

4.2合同起草：由一方或双方共同起草合同文本。

4.3合同